民事诉讼中职务侵占罪立案标准是多少

法律分析：
（1）职务侵占罪是刑事犯罪，不能通过民事诉讼解决。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元以上，司法机关会立案追诉。
（2）达到立案标准后，会启动刑事诉讼程序。犯罪嫌疑人要承担刑事处罚，依据侵占数额不同量刑有别。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。

提醒：
单位发现财物被侵占且可能达到立案标准时，应及时报警。不同案件情况有差异，建议咨询专业分析。

（一）若发现公司内部有人员可能存在职务侵占行为，公司应及时收集相关证据，如财物出入记录、账目明细、相关文件等，为后续司法程序做准备。
（二）向公安机关报案，详细说明案件情况及所掌握的证据，配合公安机关的调查工作。
（三）在刑事诉讼过程中，公司可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求犯罪嫌疑人返还被侵占的财物，挽回经济损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪是刑事犯罪，不能通过民事诉讼解决。公司、企业等单位人员，利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额达三万元以上的，会被立案追诉。

2.达到立案标准后，司法机关会启动刑事诉讼程序。犯罪嫌疑人会受刑事处罚，数额较大判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

结论：
职务侵占罪是刑事犯罪，数额在三万元以上的应立案追诉，犯罪嫌疑人会面临刑事处罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上，司法机关会启动刑事诉讼程序，而非通过民事诉讼解决。对于职务侵占犯罪嫌疑人，会根据侵占数额不同处以不同刑罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。如果遇到涉及职务侵占的相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占罪是刑事犯罪，不能通过民事诉讼解决。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元以上，司法机关会立案追诉并启动刑事诉讼程序。
2.犯罪嫌疑人将面临刑事处罚，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监管，完善财物管理制度和监督机制，规范职务行为，加强员工法律教育，提高法律意识。