袭警罪中何种行为认定为暴力袭击

暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，不仅包括对民警身体的直接攻击，如捆绑、殴打、拉扯等，也包括使用凶器、驾驶机动车撞击等方式。即便未直接针对民警人身，破坏警用装备影响执法，或实施撕咬、踢打等行为致民警轻微伤或警用装备严重毁损，也构成暴力袭击。但轻微拉扯、推搡且无明显伤害和执法阻碍的，通常不认定。

解决措施和建议如下：
1.加强法治宣传，提高公众对袭警行为违法性的认识。
2.警察在执法时做好自身防护，规范执法流程。
3.对暴力袭警行为依法严惩，起到震慑作用。
4.建立袭警快速处置机制，保障民警合法权益。

法律分析：
（1）暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，形式多样，包括对民警身体的直接攻击，如捆绑、殴打、拉扯等，还包括使用凶器、驾驶机动车撞击等攻击方式。
（2）即便未直接针对民警人身，对其正在使用的警用装备进行暴力破坏并影响执法，也属于暴力袭击范畴。
（3）实施撕咬、踢打等行为阻碍民警执行职务，导致民警轻微伤或警用装备严重毁损的，构成暴力袭击。
（4）但轻微拉扯、推搡且未造成明显伤害后果和执法阻碍的，通常不认定为暴力袭击。

提醒：
面对民警依法执行职务，应积极配合，避免实施暴力行为或破坏警用装备，否则可能面临法律责任。不同情况的认定有别，若涉及相关案情，建议咨询进一步分析。

（一）公民遇到正在依法执行职务的人民警察时，应积极配合，避免出现捆绑、殴打、拉扯等攻击行为。
（二）不使用枪支、刀具等凶器，也不采用驾驶机动车撞击等危险方式攻击民警。
（三）不暴力破坏民警正在使用的警用装备，以免影响执法。
（四）杜绝实施撕咬、踢打、抱摔等阻碍民警执行职务的行为，防止造成民警轻微伤或警用装备严重毁损。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款规定，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

1.暴力袭击正在执法的警察，包括直接攻击身体，如捆绑、殴打等，也包括用凶器、机动车撞击等方式。

2.虽未直接攻击民警，但破坏警用装备影响执法，也算暴力袭击。

3.通过撕咬、踢打等阻碍执法，致民警轻微伤或装备严重毁损，构成暴力袭击。

4.轻微拉扯、推搡且无明显后果和阻碍执法，通常不算。

结论：暴力袭击正在依法执行职务的人民警察有多种表现形式，对民警身体直接攻击、破坏警用装备影响执法、阻碍执法致民警轻微伤或装备严重毁损等可认定，轻微拉扯推搡无明显后果和阻碍一般不认定。
法律解析：依据相关法律，保障正在依法执行职务的人民警察的执法权益至关重要。对民警身体实施捆绑、殴打等直接攻击，使用凶器或驾驶机动车撞击，这是明显的暴力袭击行为。而破坏警用装备影响执法，或是阻碍执法造成民警轻微伤、装备严重毁损，也被认定为暴力袭击，因为这些行为都干扰了正常执法活动。但如果只是轻微拉扯、推搡且未造成严重后果和执法阻碍，通常不认定为暴力袭击，体现了法律的严谨性和合理性。如果大家在生活中遇到类似情况，对是否构成暴力袭击存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。