1.申请国家赔偿:被错误批捕后无罪释放,可依据国家赔偿相关法律,向作出逮捕决定的机关申请赔偿,包含人身自由赔偿金等。
2.与单位协商:因错误羁押丢工作,可和原单位说明情况,争取恢复劳动关系或获得适当补偿。
3.申请仲裁:协商无果,收集无罪释放证明、劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁,要求恢复劳动关系或获赔偿金。
4.提起诉讼:对仲裁结果不服,可向法院起诉维护权益。
结论:
批捕后无罪释放且因错误羁押丢工作,可申请国家赔偿,与原单位协商恢复劳动关系或补偿,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可起诉。
法律解析:
依据国家赔偿法,被错误逮捕的人有向作出逮捕决定的机关申请国家赔偿的权利,赔偿涵盖人身自由赔偿金等。对于因错误羁押失去工作的情况,和原单位协商是第一步,说明自身无罪被错误羁押的情况,争取能恢复劳动关系或者获得适当补偿。若协商无果,收集无罪释放证明、劳动合同、解除劳动关系通知等相关证据,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求恢复劳动关系或获得违法解除劳动合同的赔偿金。若对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼来维护自己的权益。如果在处理此类问题时遇到困难或有不明白的地方,建议及时向专业法律人士咨询。
被错误批捕无罪释放且因错误羁押丢工作,可通过合理途径维护权益。可向作出逮捕决定的机关申请国家赔偿,这是法律赋予被错误逮捕者的权利,赔偿涵盖人身自由赔偿金等。
1.与原单位协商。向原单位说明情况,争取恢复劳动关系或获得适当补偿。
2.申请劳动仲裁。若协商无果,收集无罪释放证明、劳动合同、解除劳动关系通知等证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求恢复劳动关系或获得违法解除劳动合同的赔偿金。
3.提起诉讼。若对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼以维护自身权益。
法律分析:
(1)依据国家赔偿法,被错误逮捕者有权向作出逮捕决定的机关申请国家赔偿,赔偿涵盖人身自由赔偿金等,以弥补错误羁押期间的人身自由损失。
(2)因错误羁押导致工作丢失,可与原单位协商,向单位说明情况,尝试争取恢复劳动关系或获得适当补偿。
(3)若与原单位协商无果,可收集无罪释放证明、劳动合同、解除劳动关系通知等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位恢复劳动关系或支付违法解除劳动合同的赔偿金。
(4)若对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼,进一步维护自身权益。
提醒:申请国家赔偿和处理劳动纠纷都需注意收集保存好相关证据,不同案情处理方式有别,建议咨询以进一步分析。
(一)向作出逮捕决定的机关申请国家赔偿,可依据国家赔偿法要求赔偿人身自由赔偿金等损失。
(二)与原单位协商,向单位说明错误羁押情况,争取恢复劳动关系或获得适当补偿。
(三)若协商不成,收集无罪释放证明、劳动合同、解除劳动关系通知等证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求恢复劳动关系或获得违法解除劳动合同的赔偿金。
(四)对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条规定,行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:(二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的。
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