人身损害自己一般承担多少责任

（一）当损害由自身故意或重大过失造成时，应尽可能避免此类故意冒险行为，在行动前充分评估风险。若已发生损害，要积极配合相关调查，如实陈述情况。
（二）双方均有过错的情形下，发生冲突时应保持冷静，避免过激行为。若已造成损害，双方可先尝试协商责任分担比例，协商不成可通过法律途径解决，提供能证明自身过错程度的证据。
（三）面对无过错责任主体时，若自身有一定过错导致损害，要积极采取措施减少损失扩大，同时收集自身过错程度的证据，以便在责任认定时能合理减轻对方责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

1.人身损害中自担责任比例依具体情况而定。若损害由自身故意或重大过失造成，可能负全部或主要责任，像明知危险仍冒险致损，可能全担责。
2.双方都有过错时，按各自过错程度分担责任。如冲突中双方都有过激行为致一方受伤，法院会按过错大小定比例，如三七分、四六分。
3.对方为无过错责任主体时，自身有过错对方也可能担责，但自身过错可减轻对方责任，如高度危险作业致损，受害人有过错可减轻作业方责任。

结论：
人身损害中自己承担责任的比例要依据具体情形判断，自身故意或重大过失可能担全部或主要责任，双方有过错按过错程度分担，对方为无过错责任主体时自身过错可减轻其责任。
法律解析：
根据相关法律规定，在人身损害事件里，责任承担遵循过错原则。当损害是自身故意或重大过失造成，像明知危险还执意冒险，自身就可能承担全部责任，因为其主观上存在严重过错。若双方都有过错，如发生冲突时都有过激行为，法院会综合考量双方过错大小确定责任比例。而对于无过错责任主体，如高度危险作业方，即便受害人有过错，作业方仍需担责，但受害人过错可适当减轻作业方责任。如果您在人身损害责任认定方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

1.人身损害中自身承担责任比例要根据实际情况判断。若损害由自身故意或重大过失造成，可能承担全部或主要责任，像明知危险还执意冒险致损，就可能全担责。

2.当双方都有过错时，需按照各自过错程度分担责任。比如双方冲突且都有过激行为致一方受伤，法院会依据过错大小确定责任比例，可能是三七分、四六分等。

3.若对方为无过错责任主体，即便自身有一定过错，对方可能仍需担责，不过自身过错可减轻对方责任。如高度危险作业致损，受害人有过错可适当减轻作业方责任。

建议遭遇人身损害时及时收集证据，明确双方过错情况。若对责任比例有争议，可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）在人身损害事件里，若损害由自身故意或重大过失引发，当事人可能承担全部或主要责任。像明知危险还执意冒险行动，最终造成自身损害，就要自行承担全部后果。
（2）当双方都存在过错时，需按照各自过错程度来分担责任。在双方冲突导致一方受伤的情况中，法院会依据双方过错大小确定具体责任比例，常见的有三七分、四六分等。
（3）若对方属于无过错责任主体，即使自身有一定过错，对方仍可能需承担责任，但自身过错能减轻对方责任。例如高度危险作业致人损害，若受害人有过错，可适当减轻作业方的责任。

提醒：人身损害责任认定复杂，不同情形责任比例差异大，遇到此类纠纷，建议咨询专业人士分析具体案情。