十级伤残一次性医疗赔偿金是多少

1.十级伤残一次性医疗补助金在工伤和人身损害情形下有不同规定。工伤时由省级政府定标准，一般由工伤保险基金支付，如某地区以当地上年度职工月平均工资为基数，支付3至6个月。人身损害赔偿项目中无该补助金，有医疗费、残疾赔偿金等。
2.解决措施与建议：
-工伤情形下，劳动者应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保能按当地标准获得一次性医疗补助金。
-人身损害中，受害者要积极收集医疗费用等相关证据，按受诉法院所在地上一年度相关标准计算残疾赔偿金等赔偿金额，通过合法途径争取合理赔偿。

法律分析：
（1）在工伤情形中，十级伤残一次性医疗补助金标准由省级人民政府规定，各地存在差异。通常这笔补助金由工伤保险基金支付。比如有的地区会以当地上年度职工月平均工资为基数，十级伤残支付3至6个月。
（2）在人身损害案件中，赔偿项目里没有“一次性医疗补助金”，不过有医疗费、残疾赔偿金等赔偿。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残之日起算二十年，十级伤残赔偿系数为10%。具体数额要依据当地规定和实际情况来确定。

提醒：
工伤和人身损害赔偿计算方式不同，遇到相关情况应先明确性质。建议咨询以获取更精准的赔偿分析。

（一）工伤情形
若认定为工伤，可先确认所在地区省级人民政府关于十级伤残一次性医疗补助金的具体规定。然后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，凭借相关鉴定结果向工伤保险基金申请支付一次性医疗补助金。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担该费用。

（二）人身损害情形
遭遇人身损害，应积极收集就医凭证等相关证据，确定医疗费数额。依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合十级伤残赔偿系数10%，计算残疾赔偿金。通过协商或诉讼等合法途径向侵权人主张赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.工伤十级伤残：一次性医疗补助金标准由省级政府定，各地有别。通常由工伤保险基金支付，有的地区以上年度职工月均工资为基数，支付3-6个月。

2.人身损害：赔偿里没有“一次性医疗补助金”，但有医疗费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上年城镇或农村居民收支标准，自定残日起算二十年，十级伤残赔偿系数10%，具体金额依当地规定和实际情况定。

结论：
十级伤残一次性医疗补助金在工伤情形下由工伤保险基金支付，标准由省级政府规定各地不同；人身损害赔偿项目中无此补助金，但有医疗费、残疾赔偿金等，残疾赔偿金按一定标准和系数计算。
法律解析：
在工伤领域，十级伤残一次性医疗补助金一般由工伤保险基金承担支付责任，不过其具体标准由省级人民政府确定，存在地区差异。比如有的地区会以当地上年度职工月平均工资为基数，十级伤残支付3至6个月。而在人身损害赔偿里，没有“一次性医疗补助金”这一项目，不过包含医疗费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，十级伤残赔偿系数是10%。具体赔偿金额要依据当地规定和实际情况来明确。如果遇到相关法律问题，涉及赔偿标准计算等方面难以把握，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。