公司给的提成与一开始说的不符也不缴纳五险?

您好，方便电话in图吗

入职多久了？有签劳动合同吗

您好具体什么情况可以委托律师解决

你好，补缴社保是是违法的，

公司提成与约定不符、不缴五险都违法。可先和公司沟通，要求按约定支付提成、补缴五险。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条、提成约定等证据，去申请劳动仲裁，要求公司补足提成差额、补缴五险。仲裁不满意还能去法院起诉，依法维护自身权益。