四级伤残赔偿一般赔多少钱

四级伤残赔偿金额要依具体情况算，主要赔偿项目及算法如下：
1.一次性伤残补助金按21个月本人工资算。
2.伤残津贴每月按本人工资的75%支付。
3.医疗费根据医院凭证和诊断证明确定。
4.误工费按误工时间和收入情况确定。
5.护理费按护理人员收入、人数和期限确定。
6.还可能有交通费、营养费等。赔偿受工资、当地经济、实际花费等因素影响，要结合实际算数额。

结论：
四级伤残赔偿金额需结合本人工资、当地经济水平、实际花费等具体情况计算，主要赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费、护理费等。
法律解析：
依据相关法律，四级伤残赔偿有明确规定。一次性伤残补助金按21个月本人工资给付，这是对伤残者的一次性经济补偿。伤残津贴按月支付，为本人工资的75%，保障伤残者后续生活基本收入。医疗费根据医疗机构收款凭证及相关病历等确定，确保实际医疗花费得到赔偿。误工费结合误工时间和收入状况，护理费根据护理人员情况确定，保障因伤导致的收入损失和护理需求。此外，还可能有交通费、营养费等赔偿。因不同人工资不同、各地经济水平有差异、实际花费也各不相同，所以具体赔偿数额要根据实际情况精准计算。如果遇到四级伤残赔偿相关问题，想了解更准确的赔偿计算和自身权益，可向专业法律人士咨询。

四级伤残赔偿金额要依据具体情形计算。主要赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费、护理费等，还可能有交通费、营养费等。一次性伤残补助金为21个月本人工资，伤残津贴按月支付，为本人工资的75%。医疗费根据医疗机构凭证结合病历等确定，误工费依误工时间和收入状况而定，护理费由护理人员收入、人数和期限决定。

赔偿受本人工资、当地经济水平、实际花费等多因素影响，需结合实际计算。

解决措施和建议：
1.及时收集和保留与赔偿相关的证据，如医疗票据、病历、诊断证明等。
2.准确核算本人工资，为赔偿计算提供依据。
3.若对赔偿计算有疑问，可咨询专业律师获取帮助。

法律分析：
（1）一次性伤残补助金按21个月本人工资给予，这是对因伤致残人员的一次性经济补偿，能在一定程度上缓解生活压力。
（2）伤残津贴按月支付本人工资的75%，为伤者后续生活提供长期的经济保障，保障其基本生活需求。
（3）医疗费依据医疗机构的收款凭证等确定，确保伤者的医疗费用得到合理赔偿。
（4）误工费根据误工时间和收入状况确定，弥补伤者因受伤无法工作导致的收入损失。
（5）护理费考虑护理人员的收入、人数和期限，保障伤者在护理方面的合理支出。
（6）其他如交通费、营养费等也可能包含在赔偿范围内，以全面补偿伤者的各项损失。

提醒：赔偿受多种因素影响，不同情况赔偿数额差异大，建议咨询以准确计算赔偿金额。

（一）计算一次性伤残补助金时，要明确本人工资数额，用工资乘以21得出该补助金金额。
（二）确定伤残津贴时，每月按照本人工资的75%发放，可根据工资情况算出每月具体数额。
（三）计算医疗费，要妥善保存好医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，以及病历和诊断证明等证据。
（四）计算误工费，需确定误工时间和收入状况，可通过单位证明等方式确定。
（五）确定护理费，要明确护理人员的收入状况、护理人数和护理期限。
（六）对于交通费、营养费等其他费用，也需保留好相关票据。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。