或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
员工工伤发生后,公司垫付医药费的条例是哪一条
如果公司有购买社保,医疗费是由社保局保险的
垫付医疗费可以看广东省工伤保险条例
你好,可以打电话详细沟通嘛?希望可以帮到你
你好我电话和你讲一下
你好,《工伤保险条例》第四条:用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。这一条规定了用人单位对工伤职工的救治义务,通常理解为包括先行垫付医药费。
你好,请问具体的情况是怎么样的?
你好,根据你描述工伤几级
《工伤保险条例》虽没明确公司必须垫付医药费,但从保障员工权益出发,公司应积极垫付。若公司不垫付,员工可先自行支付,治疗结束后申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后通过工伤保险基金报销。若公司未缴纳社保,费用由公司承担,员工可通过协商、仲裁等方式维权。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多工伤赔偿资讯