人身损害怎样索赔

人身损害索赔需按合理流程进行。首先要及时固定证据，确定侵权事实与损害后果，明确赔偿义务人，一般是直接侵权人，职务行为等情况下单位也可能担责。赔偿项目包括医疗费、误工费等，构成伤残还有残疾赔偿金。

具体索赔措施如下：
1.与赔偿义务人协商，达成赔偿协议并履行。
2.协商不成，向人民调解委员会申请调解。
3.调解无果，向侵权行为地或被告住所地法院起诉，提交起诉状和相关证据走诉讼程序。
4.若对方不履行生效判决，可申请强制执行。

总之，人身损害索赔要注重证据收集，按流程依次尝试协商、调解、诉讼等方式，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）人身损害索赔需重视证据固定，就医记录能体现治疗情况及费用，事故现场照片可直观反映事发状况，证人证言则能从第三方角度证实侵权事实，这些证据是确定侵权事实与损害后果的关键。
（2）明确赔偿义务人很重要，直接侵权人通常需承担赔偿责任，但如果侵权行为属于职务行为，单位也可能成为赔偿主体，需准确判断。
（3）赔偿项目涵盖多方面，基本的医疗费、误工费等是常见赔偿内容，构成伤残的还涉及残疾赔偿金等。
（4）索赔途径多样，先尝试与赔偿义务人协商，达成协议后可高效解决问题；协商不成可申请人民调解委员会调解；调解无果则可向法院起诉，若对方不履行判决可申请强制执行。

提醒：
索赔过程中要确保证据真实有效，不同案情适用的法律规定和赔偿标准可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）及时固定证据时，要确保证据的真实性和完整性，就医记录要加盖医院公章，事故现场照片要清晰反映关键信息，证人证言最好让证人签字按手印。
（二）明确赔偿义务人时，仔细判断是否属于职务行为等情况，收集相关的工作证明、授权文件等，确定单位是否担责。
（三）协商时要合理提出赔偿要求，准备好各项赔偿项目的计算依据和证据，增加协商成功的概率。
（四）申请人民调解时，积极配合调解工作，如实陈述事实，争取达成双方都能接受的调解方案。
（五）起诉时，要按照法院要求准备起诉状和证据，注意诉讼时效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.索赔前期：及时收集证据，像就医记录、现场照片、证人证言等，以此确定侵权事实和损害后果。同时明确赔偿责任人，一般是直接侵权人，职务行为中单位也可能担责。
2.赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，构成伤残还有残疾赔偿金。
3.解决途径：先协商，达成协议并履行；协商不成，找人民调解委员会调解；调解无果，向法院起诉，提交诉状和证据。若对方不履行判决，可申请强制执行。

结论：
人身损害索赔需及时固定证据、明确赔偿义务人，确定赔偿项目后先协商，协商不成可调解，调解无果可起诉，对方不履行判决可申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，人身遭受损害时，及时固定证据是索赔的基础，能有力证明侵权事实和损害后果。明确赔偿义务人至关重要，直接侵权人自然要承担责任，若属于职务行为，单位也需担责。赔偿项目是法定的，涵盖医疗费、误工费等，构成伤残还有残疾赔偿金。协商是解决纠纷的便捷方式，达成协议可高效解决问题。若协商不成，人民调解委员会调解能发挥居中斡旋作用。调解失败后，向法院起诉是维护权益的最后保障，法院会公正判决。若对方不履行生效判决，申请强制执行可保障权益真正实现。如果在人身损害索赔方面遇到任何疑问，建议向专业法律人士咨询，我们会为您提供更详细的法律帮助。