首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 法律咨询 > 工资福利法律咨询 > 老板以造成经济损失为由不发工资?

老板以造成经济损失为由不发工资?

ask****210 北京 工资福利咨询 2025.10.15 14:06:59 410人阅读

老板以造成经济损失为由不发工资

其他人都在看:
全国律师 劳动纠纷律师 全国劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
17718466606 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:8784条

不合法,可以向劳动监察部门投诉。

2025-10-15 17:59:43 回复
咨询我
15001391438 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:1839条

您好,与老板协商收集证据

2025-10-15 17:26:10 回复
咨询我
18611801401 (咨询请说明来自律图)
地区:北京- 咨询解答:135918条

可以详细沟通帮您分析处理

2025-10-15 15:08:36 回复
咨询我
18610539460 (咨询请说明来自律图)
地区:北京- 咨询解答:2452条

您好,拖欠了多少工资?

2025-10-15 14:44:48 回复
咨询我
15101029652 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:1198条

你好,具体什么情况呢,建议电话沟通下,我们是北京恒略律师事务所,可以免费咨询一下

2025-10-15 14:38:21 回复
咨询我
18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:43195条

您好,可就工资事宜进行解答。

2025-10-15 14:33:34 回复
咨询我
13810082945 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:5315条

您好,如果一直不开工资可以先举报,实在不行再走仲裁

2025-10-15 14:23:26 回复
咨询我
18238525526 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:2975条

您好,可以通过法律途径帮您维护权利

2025-10-15 14:16:08 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:515812条

老板以造成经济损失为由不发工资是不合法的。员工若真有过错致损,赔偿也应依法依规,不能以此为由拒发全部工资。可先和老板协商,明确告知其行为违法;协商不成,可收集劳动合同、工作记录、工资条等证据,去申请劳动仲裁维权,要求老板支付工资。

2025-10-15 14:14:04 回复
咨询我
18500588233 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:502条

你好直接打电话给你吧

2025-10-15 14:07:32 回复
查看其他5位律师回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫