骗农民工干活不拿工资怎么立案

1.收集证据：农民工遭遇欠薪，要先收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，证明劳动关系和欠薪事实。
2.刑事途径：符合拒不支付劳动报酬罪条件的，可带证据向公安机关报案，该罪指转移财产、逃匿或有能力却不支付工资，数额大且经责令仍不支付。
3.民事途径：可向劳动监察部门投诉，责令单位支付工资；也能申请仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。

结论：
骗农民工干活不支付工资，农民工可收集证据，通过刑事或民事途径立案维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律，骗农民工干活不支付工资是违法行为。农民工维权首先要收集劳动合同、考勤记录等证据，证明劳动关系和欠薪事实。刑事方面，若用人单位存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，符合拒不支付劳动报酬罪构成要件，可向公安机关报案立案侦查。民事方面，可向劳动监察部门投诉，由其责令支付工资；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。如果在维权过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。

骗农民工干活不支付工资，农民工有多种立案维权途径。

农民工应先收集劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。

刑事方面，向公安机关报案并提交证据，若符合拒不支付劳动报酬罪构成要件，即用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，公安机关会立案侦查。

民事方面，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

建议农民工增强证据意识，及时收集和保存相关证据。遇到欠薪问题，可优先向劳动监察部门投诉，高效解决问题。若情况严重，果断走刑事途径维护自身权益。

法律分析：
（1）证据收集是农民工维权的基础。劳动合同、考勤记录、工作成果证明、工资条、聊天记录等，能有力证明劳动关系和欠薪事实，为后续维权提供关键支撑。
（2）刑事途径方面，当用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付时，符合拒不支付劳动报酬罪构成要件，农民工向公安机关报案并提交证据后，公安机关会立案侦查。
（3）民事途径包含向劳动监察部门投诉，其可责令用人单位支付工资；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。

提醒：
农民工维权需及时收集和保存相关证据，不同途径有不同的程序和要求，案情不同解决方案也有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）收集证据时要确保证据真实有效且能相互印证，比如聊天记录要完整，工作成果证明有相关负责人签字等。
（二）向公安机关报案时，详细清晰地说明欠薪情况，积极配合调查，提供尽可能多的线索。
（三）向劳动监察部门投诉，要准备好书面材料，明确诉求和事实经过。
（四）申请劳动仲裁时，按照规定的流程和时间提交材料，若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。