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你号，要注意保留证据，不能不上班。
2025-10-17 15:40:25 回复
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你好，劳动合同纠纷可以详谈
2025-10-15 17:36:32 回复
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地区：江苏-盐城
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调岗降薪，没有书面形式通知，现在就通知让我去新岗位，我没有去
2025-10-15 13:50:58 回复
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地区：江苏-苏州
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你好，调岗降薪是违法的，可以仲裁
2025-10-15 13:19:31 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：463479条
单位调岗降薪没书面通知就要求去新岗位，这不符合规定。你不去是对的，因为变更劳动合同应采用书面形式。你可先和单位沟通，要求其出具书面调岗降薪通知并说明理由。若沟通无果，保留单位要求调岗的证据，如聊天记录、通话录音等。若单位以此为难你，可申请劳动仲裁维护权益。
2025-10-15 13:16:27 回复
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你好这里是律师事务所的律师
2025-10-15 13:09:44 回复
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不能那么随意的。要给公司书面回复，不同意调岗（附带理由），没去新岗位，也要去老岗位。
2025-10-15 13:03:14 回复
