什么证据可拿到赔偿

不同纠纷类型中能用于拿到赔偿的证据各有特点，关键在于结合具体案件事实收集能证明对方过错、己方损失及因果联系的证据。
1.侵权纠纷中，需收集证明侵权行为、损害后果和因果关系的证据。如监控录像、证人证言可证明侵权行为；医院诊断证明、财产损失清单能证明损害后果；鉴定报告可证明因果关系。
2.合同纠纷里，合同文本是基础，可明确双方权利义务。履行合同的交货凭证、付款记录能证明己方履约情况，对方违约的通知函、沟通记录等可支持赔偿主张。
3.劳动纠纷中，劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和劳动权益受损，可用于主张赔偿。

建议在纠纷发生时，及时有针对性地收集相关证据，必要时可咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）不同类型的纠纷在获取赔偿时所需证据不同。在侵权纠纷中，监控录像、证人证言可证明侵权行为，医院诊断证明、财产损失清单能体现损害后果，鉴定报告可证实因果关系。
（2）合同纠纷里，合同文本是界定双方权利义务的基石，交货凭证、付款记录等能表明己方履行合同情况，违约通知函、沟通记录等可作为对方违约的证据。
（3）劳动纠纷中，劳动合同、工资条、考勤记录等可用来证明劳动关系以及劳动权益受损情况，从而为赔偿主张提供依据。
（4）关键在于结合具体案件事实，收集能证明对方过错、己方损失及因果联系的证据，以此争取赔偿。

提醒：
收集证据时要注意其合法性与关联性，不同案件的证据侧重点有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在侵权纠纷中，应重点收集证明侵权行为、损害后果、因果关系的证据，可通过调取监控、寻找证人、获取医院诊断和财产损失清单、申请鉴定等方式收集。
（二）合同纠纷里，要保留好合同文本，同时收集履行合同的凭证以及能证明对方违约的相关记录，注意保存书面函件和沟通记录。
（三）劳动纠纷时，妥善保管劳动合同、工资条、考勤记录等材料，以证明劳动关系和权益受损情况。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

不同纠纷，可获赔偿的证据类型有别。

侵权纠纷中，监控、证言可证侵权行为；诊断证明、损失清单能说明损害后果；鉴定报告则用来证明因果关系。

合同纠纷里，合同文本是关键；交货凭证、付款记录等可证己方履约；违约通知函、沟通记录能证明对方违约。

劳动纠纷时，劳动合同、工资条、考勤记录可证权益受损。

收集证据需结合案情，证明对方过错、己方损失及因果联系，才能争取赔偿。

结论：能拿到赔偿的证据类型多样，需结合具体纠纷收集证明对方过错、己方损失及因果联系的证据。
法律解析：不同类型的纠纷所需证据不同。在侵权纠纷中，监控录像、证人证言可证明侵权行为存在，医院诊断证明、财产损失清单能体现损害后果，鉴定报告可证明因果关系。合同纠纷里，合同文本是确定双方权利义务的基础，交货凭证、付款记录可证明己方履约情况，违约通知函、沟通记录能证明对方违约。劳动纠纷中，劳动合同、工资条、考勤记录等可证明劳动关系及劳动权益受损。收集证据时，要紧密结合具体案件事实，这样才能有力支持赔偿主张。如果您在实际生活中遇到纠纷不知如何收集证据或有其他法律问题，可向专业法律人士咨询。