误工费标准赔偿是怎样的

1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则算到定残前一天。

2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入等证明；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法证明的，参照受诉法院地同行业职工平均工资算。

3.主张误工费要提供医院诊断、合同、工资条、纳税证明等证据。

结论：
误工费依据受害人误工时间和收入状况确定，主张时需提供相关证据。
法律解析：
误工费的计算方式有明确规定。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入两种。有固定收入的，按实际减少的收入算，要提供收入证明等材料；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。主张误工费需要准备医院诊断证明、劳动合同、工资条、纳税证明等证据。如果在误工费计算和主张方面遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的计算至定残日前一天。

收入状况分两类确定方式。有固定收入的，按实际减少收入计算，要提供收入证明、误工期间收入减少证明等。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

主张误工费需提供证据，如医院诊断证明、劳动合同、工资条、纳税证明等。

解决措施和建议：
1.就医时及时让医疗机构出具误工时间证明。
2.有固定收入者提前准备好收入相关证明材料。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入证据，若无法收集可关注受诉法院所在地行业工资信息。

法律分析：
（1）误工费的确定依赖于误工时间和收入状况两个关键因素。误工时间一般由医疗机构证明来明确，若受害人因伤致残，误工时间会计算到定残日前一天。
（2）收入状况的计算方式分为两种。有固定收入的，以实际减少的收入来计算误工费，同时要提供收入证明、误工期间收入减少证明等材料。无固定收入的，优先按照最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）主张误工费时，需要准备好相关证据，像医院诊断证明、劳动合同、工资条、纳税证明等，这些证据是支持误工费主张的重要依据。

提醒：
主张误工费时要确保证据真实有效，不同收入情况所需证据不同，案情有别解决方案也不同，建议咨询进一步分析。

（一）明确误工时间：及时让医疗机构出具关于误工时间的证明，若因伤致残，误工时间可计算至定残日前一天。
（二）确定收入状况：有固定收入的准备好收入证明、误工期间收入减少证明；无固定收入的尽量举证最近三年平均收入，若不能举证则参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（三）准备证据：收集医院诊断证明、劳动合同、工资条、纳税证明等相关证据来主张误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。