装修工人施工错误造成的损失由谁承担

1.装修工人施工错误造成的损失承担主体依雇佣关系不同而有别。若装修工人受装修公司雇佣，基于用人单位对其工作人员执行工作任务致他人损害担责的规定，损失赔偿责任由装修公司承担。
2.若装修工人由业主直接雇佣，双方形成个人劳务关系。按照法律，提供劳务一方因劳务致他人损害，接受劳务一方先承担侵权责任。也就是一般先由业主担责。
3.当工人存在故意或重大过失时，业主承担责任后可向工人追偿。

建议装修公司加强对工人的管理和培训，减少施工错误。业主在雇佣工人时，要明确双方责任，签订详细合同。若发生损失，各方应积极协商解决，协商不成可通过法律途径维护权益。

法律分析：
（1）当装修工人受装修公司雇佣时，依据法律，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担责。所以装修工人施工错误造成的损失，由装修公司承担赔偿责任。这体现了雇主对雇员职务行为的责任承担原则。
（2）若装修工人由业主直接雇佣，形成个人劳务关系。提供劳务方因劳务致他人损害，先由接受劳务的业主承担侵权责任。不过，若工人存在故意或重大过失，业主担责后可向工人追偿。

提醒：
业主在选择装修方式时，要明确责任主体。若自行雇佣工人，应注意与工人约定好责任承担，出现问题及时保留证据，情况复杂建议咨询专业人士分析。

（一）装修工人受装修公司雇佣时，装修公司作为用人单位，对其工作人员执行工作任务造成的损害承担侵权责任，所以损失赔偿责任由装修公司承担。

（二）装修工人由业主直接雇佣形成个人劳务关系时，一般先由业主承担侵权责任；若工人存在故意或重大过失，业主承担责任后可向工人追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

装修工人施工犯错致损，担责主体分情况定：
若工人受装修公司雇佣，依据法律，单位员工执行任务致他人受损，由单位担责，所以此时装修公司赔损失。

若工人由业主直雇，形成个人劳务关系。提供劳务者因劳务致他人受损，接受劳务者担责；担责后若工人有故意或重大过失，可向其追偿，通常先由业主担责。

结论：
装修工人施工错误造成的损失承担主体分情况而定，受装修公司雇佣时由装修公司担责；被业主直接雇佣时通常先由业主担责，若工人有故意或重大过失，业主担责后可向工人追偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以装修工人受装修公司雇佣施工出错，装修公司要承担损失赔偿责任。若装修工人与业主形成个人劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；接受劳务一方承担侵权责任后，能向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿，也就是业主先担责，之后符合条件可向工人追偿。如果遇到装修施工错误损失赔偿方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。