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协商解除协议书有效吗

冯* 上海-黄浦区 合同终止咨询 2025.10.13 02:31:06 324人阅读

协商解除协议书有效吗

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1.协商解除协议书通常有效。当双方具备相应民事行为能力,意思表示真实,协议内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗时,协议书具有法律效力,双方需按协议履行后续义务。
2.若存在可撤销情形,如欺诈、胁迫、重大误解等,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议书。
3.若协议书存在恶意串通,损害他人合法权益等无效情形,协议书自始无效。

建议在签订协商解除协议书前,仔细审查内容,确保自身意思表示真实。若对协议有疑问,可咨询专业法律人士。在履行过程中,若发现存在可撤销或无效情形,及时通过法律途径维护权益。

2025-10-13 05:30:03 回复
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法律分析:
(1)协商解除协议书通常是有效的,其生效需满足一定条件,包括双方具备相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律和行政法规强制性规定、不违背公序良俗。
(2)当合同双方平等协商达成解除合同一致意见并签订协议书时,该协议对双方具有约束力,双方需按协议履行后续义务。
(3)若协议书存在可撤销情形,如欺诈、胁迫、重大误解等,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销。
(4)若存在恶意串通,损害他人合法权益等无效情形,协议书自始无效。

提醒:
签订协商解除协议书时要确保意思表示真实,仔细审查协议内容。若遇到可撤销或无效情形,及时通过法律途径解决。建议咨询以获取针对具体案情的解决方案。

2025-10-13 04:30:30 回复
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(一)签订协商解除协议书前,仔细审查自身及对方的民事行为能力,确保双方能独立承担法律责任。
(二)保证意思表示真实,避免在被欺诈、胁迫等情况下签订协议。
(三)协议内容要严格遵守法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
(四)若发现协议存在可撤销或无效情形,受损害方应及时向法院或仲裁机构请求处理。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

2025-10-13 04:00:28 回复
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1.协商解除协议书通常有效。只要双方有相应民事能力、意思表达真实,协议内容合法且不违背公序良俗,就具法律效力。
2.合同双方平等协商一致解除合同,签订的协议书对双方有约束,都要按协议履行后续义务。
3.若有欺诈、胁迫等可撤销情形,受损方有权请求撤销;若存在恶意串通损害他人权益等无效情形,协议自始无效。

2025-10-13 03:34:54 回复
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结论:
协商解除协议书一般有效,但存在可撤销或无效情形。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,当双方当事人具备相应民事行为能力,意思表示真实,协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗时,协商解除协议书具有法律效力。像合同双方平等协商达成解除合同的一致意见并签订的协议书,对双方有约束力,双方需按协议履行后续义务。然而,若存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销情形,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议书;若存在恶意串通,损害他人合法权益等无效情形,协议书自始无效。如果在协商解除协议的过程中遇到法律问题,或者不确定自己签订的协议是否有效,可向专业法律人士咨询。

2025-10-13 02:49:40 回复

根据你的问题解答如下,协商解除劳动合同协议书(范本)甲方:(公司)乙方:(员工),身份证号码:根据《中华人民共和国》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:一、乙方于年月日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。现乙方因___不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。3、甲方向乙方额外支付相当于个月工资代通知金人民币元。4、甲方向乙方支付相当于个月工资的医疗补助费人民币元。上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和等)主张其它工资(含工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。(以下空白无正文)甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:年月日年月日乙方家属(签字画押):年月日

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