挪用公款是什么，私人企业的算不算

挪用公款和挪用资金罪在法律上有明确区分。挪用公款是国家工作人员利用职务便利，挪用公款用于非法或营利活动，或数额大超三个月未还。挪用资金罪则是公司、企业等单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，符合相应数额和时间条件或用于非法活动。二者主体不同，前者为国家工作人员，后者是单位工作人员；侵犯对象也有差异，前者侵犯公共财产所有权和财经管理制度，后者侵犯单位资金使用权。

解决措施和建议如下：
1.加强对国家工作人员和单位工作人员的法律教育，提高法律意识。
2.单位建立健全内部监督机制，加强对资金使用的监管。
3.司法机关严格执法，对挪用公款和挪用资金的行为依法惩处。

法律分析：
（1）挪用公款与挪用资金罪存在明显区别。挪用公款的主体为国家工作人员，其行为侵犯公共财产所有权和财经管理制度，是利用职务便利将公款挪作个人使用，用于非法或营利活动，或数额较大超三个月未还。
（2）挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，侵犯的是单位资金使用权。他们利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合数额较大、超三个月未还等情形。
（3）私人企业员工的类似行为不构成挪用公款，而是可能涉及挪用资金罪，需依据不同罪名的构成要件准确判断。

提醒：不同主体实施类似挪用行为可能涉及不同罪名，若遇到相关法律问题，因案情差异解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）对于国家工作人员，要时刻牢记自身职责，清楚挪用公款行为的严重性，杜绝利用职务便利挪用公款用于非法或营利活动，若有资金需求应通过合法合规途径解决。
（二）私人企业员工也不能抱有侥幸心理，要严格遵守公司规章制度，不挪用本单位资金进行违规操作。
（三）企业应加强内部监管，建立健全财务管理制度，对资金使用进行严格审批和监督，防止员工挪用资金。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

1.挪用公款是国家工作人员利用职务之便，将公款挪为己用，用于非法或营利活动，数额较大且超三个月未还。

2.私人企业员工类似行为不算挪用公款，可能构成挪用资金罪，即单位工作人员挪用本单位资金归个人或借贷给他人，有数额及时间等条件限制。

3.二者主体不同，挪用公款是国家工作人员，侵犯公共财产所有权和财经制度；挪用资金罪是单位工作人员，侵犯单位资金使用权。

结论：
国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用等情况构成挪用公款罪；私人企业员工类似行为不构成挪用公款罪，可能涉及挪用资金罪。
法律解析：
挪用公款罪和挪用资金罪在主体和侵犯权益上有明显区别。挪用公款罪的主体是国家工作人员，侵犯的是公共财产所有权和财经管理制度；挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，侵犯的是单位资金使用权。国家工作人员挪用公款进行非法或营利活动，或数额较大超三个月未还，构成挪用公款罪；公司、企业等单位工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合相应数额和时间等条件，则构成挪用资金罪。如果遇到涉及挪用资金或公款相关的法律问题，可及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。