手指肌腱断裂9级伤残赔偿标准是多少

手指肌腱断裂9级伤残赔偿因情形而异。工伤情况下，赔偿包含一次性伤残补助金，九级伤残为9个月本人工资。若解除劳动、聘用合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府定。

人身损害时，赔偿有医疗费、误工费等多项。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算20年，九级伤残赔偿系数为20%。实际赔偿依具体花费和收入确定。

建议如下：
1.遭遇工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依规索赔。
2.属人身损害，保存好各项费用凭证，为索赔提供依据。
3.若对赔偿有疑问，可咨询专业律师获取帮助。

法律分析：
（1）工伤情形下，手指肌腱断裂被鉴定为9级伤残，赔偿包含一次性伤残补助金，金额为9个月本人工资。若解除劳动、聘用合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，各地标准不同。
（2）人身损害情形下，赔偿项目众多，有医疗费、误工费、护理费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起算20年，九级伤残赔偿系数为20%。最终赔偿数额要结合实际花费、收入等确定。

提醒：
不同情形赔偿标准和项目有别，处理时需准确判断适用情形。因各地规定和个人情况不同，建议咨询以获取精准分析。

（一）如果是工伤导致手指肌腱断裂9级伤残
可以先要求单位申请工伤认定，之后根据认定结果，要求获得一次性伤残补助金，数额为9个月本人工资。若解除劳动、聘用合同，可向工伤保险基金申领一次性工伤医疗补助金，向用人单位要求支付一次性伤残就业补助金，这两项具体标准按省级政府规定执行。

（二）如果是人身损害造成手指肌腱断裂9级伤残
要保留好各项花费的凭证，包括医疗费、交通费等票据，以便主张赔偿。计算误工费时需提供收入证明。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年计算，九级伤残赔偿系数为20%。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

手指肌腱断裂9级伤残赔偿分两种情况。

工伤赔偿：有一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资。解除合同后，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。

人身损害赔偿：涵盖医疗费、误工费等。残疾赔偿金按当地收入标准算20年，九级系数20%。实际赔偿依具体花费和收入定。

结论：
手指肌腱断裂9级伤残赔偿分工伤和人身损害两种情形，工伤有一次性伤残补助金等，解除合同还有其他补助；人身损害有医疗费等多项赔偿，实际数额结合具体情况确定。
法律解析：
在工伤情形下，依据《工伤保险条例》，手指肌腱断裂9级伤残可获一次性伤残补助金，为9个月本人工资。若解除劳动、聘用合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。在人身损害情形中，根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，赔偿涵盖医疗费、误工费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准，自定残日起20年计算，九级伤残赔偿系数为20%。不过实际赔偿数额要结合具体花费、收入等情况来确定。如果对赔偿问题有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。