下班途中交通事故如何赔偿

1.下班途中遇交通事故，赔偿分两种情况。若本人非主要责任，会涉及工伤和侵权赔偿。
2.侵权赔偿由责任方和保险公司按比例承担。赔偿项目有医疗费、误工费等，致残致死还有额外赔偿。
3.工伤赔偿需职工申请认定，认定后享受保险待遇。单位未缴保险，单位担责。
4.职工可先要侵权赔偿，再就未赔部分要工伤赔偿，但医疗费等不重复赔偿。

结论：
下班途中发生交通事故，本人非主要责任时既构成工伤又涉及侵权赔偿，可先主张侵权赔偿，再就未获赔偿部分主张工伤赔偿，不过医疗费等不能重复赔偿。
法律解析：
依据法律规定，下班途中非本人主要责任的交通事故，存在侵权赔偿和工伤赔偿两种情况。在侵权赔偿中，责任方及其保险公司按事故责任比例，对受害者的医疗费、误工费等多种费用进行赔偿，致残或致死还有额外赔偿项目。工伤赔偿需职工申请工伤认定，认定后享受工伤保险待遇，若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担费用。职工可先向侵权方索赔，之后就未获赔偿部分向单位或工伤保险机构主张工伤赔偿，但医疗费这类实际发生的费用不能重复获赔。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到最大保障。

下班途中发生交通事故赔偿分侵权和工伤两种情况。若本人非主要责任，可同时主张两种赔偿。
1.侵权赔偿由责任方及其保险公司按事故责任比例承担，赔偿项目有医疗费、误工费等常规费用，致残致死还有额外赔偿。
2.工伤赔偿需职工申请工伤认定，认定后享受工伤保险待遇，单位未缴纳保险则由单位承担费用。职工可先主张侵权赔偿，再就未获赔偿部分主张工伤赔偿，但医疗费等不能重复获赔。

建议职工在事故发生后及时收集证据，如事故责任认定书、医疗费用清单等，以便顺利进行赔偿申请。同时，尽快向单位和相关部门申报工伤，保障自身权益。

法律分析：
（1）下班途中发生交通事故时，若本人非主要责任，存在两种赔偿途径，分别为侵权赔偿和工伤赔偿。
（2）侵权赔偿中，责任方和其保险公司依据事故责任比例承担赔偿。赔偿项目众多，如医疗费、误工费等，致残或致死还有额外赔偿款项。
（3）工伤赔偿需职工申请工伤认定，认定后可享受工伤保险待遇，包含医疗和康复费用等。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担费用。
（4）职工可先进行侵权赔偿主张，再对未获赔偿部分主张工伤赔偿，但医疗费等不能重复获赔。

提醒：
下班途中遇交通事故申请赔偿时，要注意收集保存相关证据，且不同案情赔偿情况有别，建议咨询专业人士分析。

（一）在侵权赔偿中，要及时收集事故相关证据，如事故责任认定书、医疗费用清单、误工证明等，以便向责任方及其保险公司索赔。
（二）申请工伤认定时，需在规定时间内准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料向劳动保障行政部门提出申请。
（三）注意保留好各项费用的原始票据，避免因票据缺失影响赔偿。
（四）若单位未缴纳工伤保险，要与单位积极沟通赔偿事宜，必要时通过法律途径维权。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明职工在工伤和侵权竞合时，医疗费等不能重复赔偿。