谁应承担损害赔偿责任

损害赔偿责任承担因具体情形而异。侵权行为导致的损害，通常由侵权人负责，过错侵害他人权益要担责，多人共同侵权需承担连带责任。产品缺陷致损时，生产者和销售者承担不真正连带责任，被侵权人可任选其一索赔，生产者担责后若问题出在其他环节可追偿。用人单位责任方面，工作人员执行任务致损由用人单位担责。帮工活动致损，被帮工人承担赔偿责任，帮工人有故意或重大过失则与被帮工人承担连带责任。

解决措施和建议如下：
1.遇到损害赔偿纠纷，及时收集相关证据，如现场照片、证人证言等。
2.与责任方积极沟通协商赔偿事宜，争取达成一致。
3.若协商无果，可通过法律途径解决，向法院提起诉讼维护自身权益。

法律分析：
（1）侵权行为损害赔偿，遵循过错责任原则，即侵权人因自身过错侵害他人权益，需承担相应责任。若多人共同侵权，他们要承担连带责任，以此保障受害者能获得充分赔偿。
（2）产品缺陷致损，生产者和销售者承担不真正连带责任。被侵权人可灵活选择索赔对象，生产者担责后若发现问题源于销售者等环节，可进行追偿，确保责任准确落实。
（3）用人单位责任方面，工作人员执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担责任，这体现了雇主对员工行为的监管义务。
（4）帮工活动致损，通常由被帮工人承担赔偿责任。但若帮工人存在故意或重大过失，则与被帮工人承担连带责任。

提醒：损害赔偿情形复杂，不同情况责任认定有别。遇到相关纠纷建议咨询专业人士分析处理。

（一）遇到侵权行为导致的损害，及时收集侵权人过错及自身权益受损的证据，向侵权人索赔，若为多人共同侵权，可要求其承担连带责任。
（二）因产品缺陷受损，可选择向生产者或销售者索赔，后续若生产者担责后发现问题在销售者环节，生产者会自行追偿。
（三）若因用人单位工作人员执行工作任务受损，向用人单位索赔。
（四）帮工活动中权益受损，向被帮工人索赔；若帮工人有故意或重大过失，可要求帮工人与被帮工人承担连带责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

1.侵权致损：因侵权行为造成损害，通常由侵权人负责。若因过错侵害他人权益，要担责；多人共同侵权致损，需承担连带责任。

2.产品缺陷致损：生产者和销售者负不真正连带责任，被侵权人可任选其一索赔，生产者担责后若问题在销售者环节可追偿。

3.用人单位责任：工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担责。

4.帮工活动致损：被帮工人承担赔偿责任；帮工人有故意或重大过失，二者承担连带责任。

结论：
损害赔偿责任承担需视具体情形定，侵权行为由侵权人担责，产品缺陷致损生产者和销售者负不真正连带责任，用人单位工作人员执行任务致损由单位担责，帮工活动致损一般被帮工人担责，帮工人有故意或重大过失时二者连带责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，侵权人因过错侵害他人权益要担责，共同侵权需承担连带责任，这是对侵权行为的责任界定。产品缺陷致损时，生产者和销售者的不真正连带责任保障了被侵权人的索赔权利，同时也明确了追偿机制。用人单位对工作人员执行工作任务致损担责，体现了权责一致原则。帮工活动中，被帮工人担责是合理的利益平衡，帮工人故意或重大过失时二者连带责任则强化了帮工人的注意义务。若遇到损害赔偿责任认定及承担方面的问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。