小孩抚养费一般怎么规定的

小孩抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚育费按其月总收入百分之二十至三十给付，负担两子女以上可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依当年总收入或同行业平均收入参照比例确定，特殊情况可调整比例。

解决措施与建议：
1.抚养费定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
2.给付期限一般到子女十八周岁，十六至十八周岁且以劳动收入为主要生活来源、能维持当地一般生活水平的，父母可停付。父母双方应明确责任和义务，按规定履行，若有争议可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）小孩抚养费数额确定需综合多方面因素，有固定收入的按比例给付，负担多个子女可适当提高比例但有上限；无固定收入的参照相关标准确定，特殊情况可调整。例如某有固定收入人群，就需按比例支付抚养费。
（2）抚养费给付方式一般为定期给付，条件允许时可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（3）给付期限通常到子女十八周岁，十六至十八周岁且以劳动收入维持生活的，父母可停止给付。

提醒：
确定抚养费数额和给付方式时需严格依据法律规定，不同家庭情况可能存在差异，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费数额需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按收入百分之二十至三十比例给付；负担多个子女，比例可提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。
（二）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（三）给付期限通常到子女十八周岁。十六至十八周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.小孩抚养费数额，要结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。无固定收入，参照年收入或行业均值定，特殊情况可调整。
2.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。
3.给付到孩子18岁。16-18岁且以劳动收入维持生活的，可停付。

结论：
小孩抚养费数额综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样，期限通常至子女18周岁。
法律解析：
小孩抚养费数额确定有明确规则。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整。抚养费给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。若父母一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。给付期限一般到子女18周岁，若子女16-18周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平，父母可停止给付。这些规定保障了子女的合法权益，也考虑了父母的实际情况。如果在抚养费问题上有疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。