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双方签订离婚协议是否具有法律效力

董** 河南-鹤壁 离婚咨询 2025.10.11 03:43:54 398人阅读

双方签订离婚协议是否具有法律效力

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1.双方签订的离婚协议满足一定条件具有法律效力,需是双方真实意思表示,内容不违反法律法规强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益。但协议成立不等同于生效,通常要在夫妻办理离婚登记并将协议备案于婚姻登记机关后才生效。
2.若仅签订协议未办理离婚登记,协议不生效,任何一方反悔不受已签协议约束。而生效的离婚协议对双方有法律约束力,双方应按约定履行义务。
3.为避免纠纷,签订离婚协议前双方应充分沟通,确保意思表示真实。签订后尽快办理离婚登记,使协议生效。若一方不履行生效协议义务,另一方可及时向法院起诉维护自身权益。

2025-10-11 10:06:05 回复
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法律分析:
(1)离婚协议具有法律效力需满足特定条件,即双方真实意思表示,内容不违反法律、行政法规强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益。这确保了协议的合法性与公平性。
(2)离婚协议成立和生效不同。通常只有夫妻办理离婚登记,并将协议备案于婚姻登记机关后,协议才生效。若只签协议未办离婚登记,协议不生效,当事人可反悔。
(3)生效的离婚协议对双方有法律约束力,双方应按约定履行义务。若一方不履行,另一方有权向法院起诉要求其履行。

提醒:签订离婚协议前要慎重考虑,办理离婚登记是协议生效关键。若遇到复杂情况,建议咨询专业人士分析。

2025-10-11 09:53:51 回复
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(一)签订离婚协议时要确保是双方真实意愿表达,仔细斟酌协议内容,避免受胁迫或存在重大误解。
(二)协议内容要严格审查,保证不违反法律、行政法规强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益。
(三)若想让离婚协议生效,需及时办理离婚登记,并将协议备案于婚姻登记机关。
(四)协议生效后,双方应积极按约定履行义务,若一方不履行,另一方可向法院起诉。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

2025-10-11 08:06:21 回复
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1.离婚协议满足条件有法律效力。需是双方真实意愿,内容合法,不损害他人权益。

2.协议成立不代表生效。通常要办理离婚登记,并在婚姻登记机关备案才生效。若没办登记,协议不生效,可反悔。

3.生效的离婚协议有约束力,双方要履约。一方不履行,另一方可起诉维权。

2025-10-11 06:08:23 回复
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结论:
离婚协议满足一定条件具有法律效力,但成立不等于生效,办理离婚登记备案后才生效,生效协议对双方有法律约束力。
法律解析:
离婚协议若要具有法律效力,需是双方真实意思表示,内容不违反法律、行政法规强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益。然而,协议成立与生效是不同概念。通常,只有夫妻双方办理离婚登记并将协议备案于婚姻登记机关,协议才生效。若仅签协议未办离婚登记,协议不生效,任何一方反悔都不受约束。生效的离婚协议对双方具有法律约束力,双方应按约定履行义务,若一方不履行,另一方可向法院起诉要求其履行。如果您在离婚协议方面有任何疑问或需要法律帮助,欢迎向专业法律人士咨询。

2025-10-11 04:32:17 回复

根据你的问题解答如下,  具有法律效力。  《普通高等学校毕业生就业协议书》(后简称《协议》)其法律性质是一种民事合同。具体理由如下:  (一)《协议》是毕业生、用人单位双方在平等互利的基础上进行的民事法律行为。在毕业生的就业选择中,毕业生可以自由地选择用人单位,到工作条件好,待遇好,适合自身发展的用人单位去工作,用人单位也可以根据本单位的实际需要选择优秀的毕业生到本单位工作,从而为单位谋求更大的利益和发展。其他的任何人或单位、组织非依法定理由不得对于毕业生与用人单位达成的《协议》加以干涉。  (二)《协议》是毕业生、用人单位双方的民事法律行为。只有双方的意思表示达成一致,才能成立《协议》,否则《协议》就不能成立。在签订《协议》的过程中,毕业生要有到用人单位工作的真实意思表示,用人单位要有接收安排毕业生工作的真实意思表示,因此只有双方的意思表示一致,该协议才能成立。  (三)《协议》是用人单位和毕业生双方当事人设立各自权利义务的民事法律行为。由于全国各地的实际情况的不同,各地制订的《协议》的格式文本中规定的当事人的权利义务各有不同。以《福建省普通高校就业协议书》为例,它包括以下条款:工作期限、岗位、工资报酬、劳动待遇、就业协议终止的条件、违反就业协议的责任等内容,依此协议毕业生享有到用人单位工作劳动的权利,而用人单位则享有对毕业生的人事管理权。

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