危险驾驶罪会开除工职吗

1.危险驾驶罪属故意犯罪，公职人员因故意犯罪被判刑可能会被开除公职。依据规定，行政机关公务员、事业单位工作人员等公职人员被依法判刑通常给予开除处分。
2.然而存在特殊情况，若所在单位有特别规定或存在特殊情节，处理结果可能不同。若公职人员被判决有罪但免予刑事处罚，单位会根据具体情况，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
3.总体而言，危险驾驶罪大概率导致开除公职，但最终结果需结合单位规定和实际情况确定。建议公职人员严格遵守法律法规，杜绝危险驾驶行为。单位应明确相关规定，确保处理有章可循、公平公正。

法律分析：
（1）危险驾驶罪属于故意犯罪，公职人员犯故意犯罪被依法判刑，通常面临开除公职的后果。这是因为公职人员代表公权力，应具有更高的法律遵守和道德自律标准，犯罪行为违背了这一要求。
（2）行政机关公务员、事业单位工作人员等公职人员被依法判处刑罚，原则上给予开除处分。不过，单位若有特别规定或存在特殊情节，处理结果可能不同。
（3）若公职人员被判决有罪但免予刑事处罚，单位会根据具体情况，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。所以，公职人员犯危险驾驶罪大概率会被开除公职，但最终结果需结合单位规定和实际情况判断。

提醒：
公职人员应严格遵守法律法规，避免触犯危险驾驶罪。若面临此类情况，因不同单位规定和实际情节不同，建议咨询专业法律意见以了解具体处理结果。

（一）公职人员若涉嫌危险驾驶罪，应主动配合司法机关调查，如实陈述情况。

（二）及时向所在单位汇报情况，争取单位理解。

（三）若被判决有罪但免予刑事处罚，可向单位说明自身平时工作表现、此次事件的特殊情节等，争取从轻处分。

法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，予以开除；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

1.危险驾驶罪是故意犯罪，公职人员因故意犯罪被判刑，可能会被开除公职。
2.按规定，行政机关公务员、事业单位工作人员等公职人员被判刑，一般会给予开除处分，但单位有特别规定或有特殊情节的，处理可能不同。
3.公职人员被判有罪但免刑，单位可依情况给予降岗或撤职以上处分。所以，危险驾驶罪大概率使公职人员被开除，最终结果结合单位规定和实际情况定。

结论：
公职人员犯危险驾驶罪大概率会被开除公职，但最终结果需结合单位规定和实际情况确定。
法律解析：
危险驾驶罪属于故意犯罪，而公职人员因故意犯罪被依法判处刑罚，通常会面临被开除公职的后果。按照相关规定，行政机关公务员、事业单位工作人员等公职人员被依法判处刑罚的，一般给予开除处分。不过，要是所在单位有特别规定或者存在特殊情节，处理结果可能会有所不同。此外，若公职人员被判决有罪但免予刑事处罚，单位可依据具体情况，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。因此，公职人员犯危险驾驶罪大概率会被开除公职，但最终要依据单位规定和实际情况判定。如果您在这方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。