上班路途车祸误工费如何计算

（一）交通事故误工费计算
1.误工时间：以医疗机构证明为准，若致残则计算至定伤残日前一天。
2.收入状况：有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

（二）工伤误工费计算
职工工伤暂停工作治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利。这表明工伤期间职工工资福利应由单位支付，与上述工伤误工费计算原则相符。

上班路上遇车祸，非本人主要责任时，既算交通事故也算工伤，误工费计算如下：
-交通事故：误工费按误工时间和收入定。误工时间看医院证明，致残算到定残前一天。有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照当地同行业平均工资。
-工伤：职工治疗需停工，停工留薪期内工资福利不变，单位按月发，一般不超12个月，情况特殊可延长。

结论：
上班路途车祸且本人非主要责任，既构成交通事故又属于工伤。误工费在交通事故和工伤中有不同计算方式。

法律解析：
在交通事故里，误工费根据受害人误工时间和收入状况来确定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算到定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。而在工伤中，职工因工伤暂停工作治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长。

如果在实际处理上班路途车祸涉及的交通事故和工伤误工费问题时，遇到复杂情况或有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

上班路途车祸且本人非主要责任时，既涉及交通事故又构成工伤，误工费计算有所不同。

交通事故里，误工费依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

工伤方面，职工因工伤暂停工作治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重或特殊经确认可适当延长。

解决措施和建议：遭遇此类情况，应及时收集医疗机构证明等相关证据。在处理交通事故和工伤认定时，按相应规定准确计算误工费，保障自身权益。若有疑问可咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）上班路途因车祸受伤，若本人非主要责任，会同时涉及交通事故和工伤两种法律关系。
（2）在交通事故里，误工费计算和受害人的误工时间、收入状况相关。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则算到定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（3）在工伤方面，职工因工伤暂停工作治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，通常不超12个月，伤情严重或特殊经确认可适当延长。

提醒：
上班路途遇车祸申请赔偿时，要注意交通事故和工伤的误工费计算方式有差异，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。