职务侵占高额财产判几年

法律分析：
（1）职务侵占高额财产中的“高额”通常指达到数额特别巨大标准。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额特别巨大时，量刑有不同区间。数额特别巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若情节更为严重，达到数额特别巨大程度，则处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金。
（2）在司法实践量刑时，会全面考量多种因素。存在自首、立功等情节的，会从轻或减轻处罚，体现法律对有悔悟和积极表现行为的肯定。而拒不退赃、多次实施职务侵占行为的，会被从重处罚，这是对恶劣行为的制裁。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案情，建议及时咨询专业法律意见，不同案件情况不同，解决方案也会有所差异。

（一）对于被指控职务侵占高额财产的人员，如果存在自首、立功等情节，应及时向司法机关坦白和提供相关线索，争取从轻或减轻处罚。

（二）积极退赃退赔，与受害单位沟通争取取得谅解，这在量刑时会是有利因素。

（三）企业应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止职务侵占行为发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占高额财产，“高额”通常指数额特别巨大。公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额特别巨大的，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额极其巨大的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。
2.司法量刑会综合考虑多方面情节。有自首、立功表现的，可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占的，会从重处罚。

结论：
职务侵占高额财产对应数额特别巨大标准，量刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，司法实践会综合多种情节量刑。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的，会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。在司法实践里，量刑并非仅依据侵占数额，还会综合犯罪情节、退赃退赔情况以及是否取得谅解等因素。有自首、立功等情节的可从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次实施职务侵占行为的则可能从重处罚。这体现了法律的严谨性和公正性，力求做到罪责相适应。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占高额财产对应数额特别巨大标准，法律规定侵占数额特别巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，若数额达到更严重程度，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。
2.司法实践量刑时会综合多方面情节。存在自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施该行为会从重处罚。
3.解决措施和建议：对于单位，要完善内部监督和财务管理制度，加强对员工的法律教育，预防职务侵占行为发生。对于涉嫌职务侵占人员，应积极自首、退赃退赔并争取谅解，以获得从轻处罚机会。司法机关在审理此类案件时，要严格依据法律和量刑情节公正判决。