我老公公司想裁员但是不明说,想让公司走违法辞退应该怎么办?

您好，建议您保存好证据（包括聊天记录），申请劳动仲裁后起诉。

需要审核他们之间的劳动合同确定。

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公司擅自调岗不合理，你老公可书面拒绝。正常在原岗位上班、留存好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的材料。若公司强行以不服从调岗辞退，属于违法辞退。之后可申请劳动仲裁，要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。