致残10级的赔偿标准是多少

1.致残10级赔偿得分清是人身损害还是工伤，二者标准不一样。
2.人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费等多项。残疾赔偿金按受诉法院地相关收入标准，自定残日起算二十年，十级赔10%。
3.工伤赔偿有一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资，后两项由地方政府定标准。
4.具体赔偿要结合实际和当地标准算。

结论：
致残10级赔偿分人身损害和工伤两种情况，赔偿项目和标准不同，具体金额结合实际和当地标准计算。
法律解析：
在致残10级赔偿中，人身损害和工伤适用不同的赔偿规则。人身损害赔偿包含医疗费、误工费等多项，其中残疾赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，十级伤残赔偿系数为10%。而工伤赔偿有一次性伤残补助金等，一次性伤残补助金是7个月的本人工资，工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各地政府规定。由于各地经济水平和具体情况存在差异，所以具体赔偿金额要结合实际情况与当地标准来计算。如果遇到致残10级赔偿的相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确、详细的法律建议和赔偿计算方法。

致残10级赔偿因人身损害和工伤的不同而有不同标准。

人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等多项。其中残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年，十级伤残赔偿系数为10%。

工伤赔偿包含一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为7个月本人工资，工伤医疗补助金和伤残就业补助金由省级政府规定。

解决措施和建议如下：
1.明确伤害性质，确定是人身损害还是工伤，以便适用对应赔偿标准。
2.收集相关证据，如医疗费用清单、误工证明等，为赔偿计算提供依据。
3.及时了解当地赔偿标准，结合实际情况准确计算赔偿金额。

法律分析：
（1）致残10级赔偿确实要区分人身损害和工伤，二者赔偿标准差异较大。人身损害赔偿涵盖多个项目，残疾赔偿金计算与受诉法院所在地相关标准挂钩，按二十年计算且十级伤残赔偿系数为10%。
（2）工伤赔偿项目也不少，一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，而工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各地政府规定。
（3）由于各地经济水平不同，赔偿计算所依据的标准存在差异，并且每个案件的实际情况也不同，所以具体赔偿金额必须结合实际情况和当地标准来计算。

提醒：
致残10级赔偿计算复杂，不同情况对应不同解决方案。建议咨询专业人士进一步分析。

（一）如果是人身损害致残10级，要收集好各项费用的凭证，如医疗费用发票、交通票据等，以此作为赔偿依据。计算残疾赔偿金时，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年算，十级伤残赔偿系数为10%。

（二）若是工伤致残10级，及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。一次性伤残补助金是7个月本人工资，对于工伤医疗补助金和伤残就业补助金，要关注当地政府规定的标准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。