非工作时间在单位死亡如何进行赔偿，想了解单位应该按照什么标准支付非工作时间死亡赔偿？

非因工死亡用人单位赔偿多少

员工非因工死亡单位赔偿标准是啥

非因工死亡单位如何补偿

员工工作中死亡单位是否要赔偿

非因工死亡单位承担哪些责任？

律师解析 员工非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。 丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。 抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。