无责情况下误工费赔偿标准是啥

一、摩托车驾照怎么考报名准备材料：考取摩托驾照和汽车驾照一样，都需要先在驾校报名，本地户口的学员需提供身份证、8张1寸免冠白底照片并进行体检(费用10元)，外地户口的学员还需提供暂住证，对于办理摩托车增驾的，还需提供驾驶证原件。摩托车驾照考试流程1、报名，有的地方在驾校报名就可以了，有的则需去交警队或车管所报名。报名时带上身份证、6张照片(有的需要在驾校或车管所照)、暂住证。然后缴费，之后填表。2、体检，拿着缴费收据去体检，体检项目主要是检测你是否色盲、残疾、视力不佳等。3、科目考试。申请增驾，增驾就是你已经有C照，再申请摩托车驾照，然后驾驶证上会有C1D等字样，但是听说要有一年的驾龄才可以申请增驾。增驾也是三科目都要再考一遍。二、摩托车报废摩托车报废标准1，累计行驶里程超过10万公里的轻便二轮摩托车、三轮摩托车，以及边三轮摩托车，累计行驶里程达到8万公里的正三轮摩托车；2，使用年限达到10年的轻便二轮摩托车、轻便三轮摩托车、二轮摩托车、边三轮摩托车，还有使用年限达到9年的正三轮摩托车；3，摩托车损毁严重，根本无法修复的；4，车辆燃油消耗量超过国家相应排量要求20以上的；5，摩托车出现故障，在经过修复之后还是没办法达到国家机动车安全技术要求的；6，摩托车排放污染物含量、噪音达不到国家或者地方排放标准的；报废材料及流程首先需要提供摩托车的前后车牌，车主身份证原件和复印件、行驶证正副本、车辆登记证书等，将这些全部交到摩托车回收点，在工作人员确认之后，开具回收证明，最后交到车管所办理注销手续。各地方有地方政策，各地区标准不一；三、1驾照骑摩托车怎么处罚按照目前的法规，对驾驶与准驾车型不符的违法行为，将按照《道路交通安全法》第九十条的规定，处警告或者二十元以上二百元以下罚款，以及根据《道路交通安全违法行为记分分值》规定一次记分12分。四、小车与摩托车发生交通事故怎么处理1、发生小车与摩托车碰撞的交通事故，当事人应当填写包含交通事故的时间、地点、当事人姓名、驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险凭证号、交通事故情形、赔偿责任人等的协议书或者文字记录，共同签名后立即撤离现场，协商赔偿数额和赔偿方式。当事人均办理机动车第三者责任强制保险的，可以根据记录交通事故情况的协议书向保险公司索赔，也可以自行协商处理损害赔偿事宜。2、如有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：(1)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的；(2)驾驶人无有效驾驶证的；(3)驾驶人饮酒、服用国家管制的或者品的；(4)车辆不能自行移动的；(5)碰撞建筑、公共设施或者其他设施的。3、公安机关交通管理部门对下列交通事故可以采用简易程序处理：(1)当事人对事实及成因有争议不即行撤离现场或者当事人自行撤离现场后，经协商未达成协议的(2)受伤人员认为伤情轻微，当事人对事实及成因无争议，但对赔偿有争议的。适用简易程序的，可以由一名交通警察处理。4、当事人不撤离现场的，交通警察应当记录交通事故时间、地点、当事人姓名、驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险凭证号、事故形态、碰撞部位等，由当事人签名后，责令当事人撤离现场，恢复交通。对拒不撤离现场的，予以强制撤离。并根据当事人的过错对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，制作简易程序处理事故认定书。小车与摩托车发生碰撞，交通事故可以调解吗？1、当事人共同请求调解的，交通警察应当当场进行调解。交通警察在简易程序处理事故认定书上记录调解结果，由当事人签名，交付当事人。2、有下列情形之一的，不适用调解，交通警察可以在简易程序处理事故认定书上载明有关情况后，交付当事人：(1)当事人提供不出交通事故证据，交通警察因现场变动，无法作出交通事故认定的；(2)当事人对交通事故认定有异议的；(3)当事人不同意由交通警察调解的；(4)当事人拒绝在简易程序处理事故认定书上签名的。五、摩托车无证驾驶怎么处罚《道路安全法》第九十九条规定“未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。”无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下十种情形：1、没有驾驶证的2、未经考试，非法取得驾驶证的3、驾驶证被注销、吊销的4、不符合驾驶条件(年龄和健康状况)，非法取得驾驶证的5、驾驶证已超过有效期的6、驾驶证被暂扣的7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的六、摩托车无牌照驾驶无牌车辆：罚款200元，暂扣车辆。所扣车辆需等驾驶者取得驾驶证或是由有证人领取，若由有证人领取，该人要接受以下处罚：罚款2000元、吊销驾驶证。

【法律意见】建议去报警，然后警察会通知公交车公司上缴录像，就可以看录像了，对方涉嫌盗窃罪。【法律依据】第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。