帮老板做事受伤,可先保留好医疗记录、事故现场证据等。若与老板存在劳动关系,可走工伤认定程序获赔偿;若为劳务关系,老板通常要承担赔偿责任,协商赔偿事宜,若老板不赔或赔偿不合理,可去法院起诉,要求其赔偿医疗费、误工费等损失。
2025-10-08 12:58:45 回复专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于帮私人老板做事工伤怎样赔偿问题带来帮助。
专业解答首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
专业解答前款规定中应当由第三人支付的医疗费用,第三人不支付或者无法确定第三人的,在医疗费用结算时,个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付,并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。
专业解答向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
律师解析 给老板打工受伤的,可以申报工伤认定,如果对方不赔偿则可以通过投诉或者诉讼的方式处理。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都属于工伤。
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