买了五险后有什么待遇

法律分析：
（1）养老保险是为保障老年生活而设，参保人满足法定退休年龄与累计缴费年限条件后，能按月领取养老金，为老年生活提供稳定经济来源。
（2）医疗保险可减轻参保人医疗费用负担，就医时按规定对门诊、住院等费用进行报销，降低个人医疗支出。
（3）失业保险为非本人意愿中断就业且满足缴费年限的人员提供保障，除领取失业保险金维持基本生活外，还可享受代缴医保等待遇。
（4）工伤保险针对职工工作中因事故或职业病受伤的情况，经认定后能获得医疗救治、伤残津贴等保障，维护职工权益。
（5）生育保险保障女职工生育或流产相关费用报销和津贴领取，男职工配偶未就业也可享受生育医疗费用待遇。

提醒：五险待遇享受有条件限制，参保人应关注缴费年限等规定，遇到特殊情况可咨询专业人员分析。

（一）对于养老保险，要关注法定退休年龄和累计缴费规定年限，提前规划好缴费，确保能在退休后按月领取养老金保障老年生活。
（二）使用医疗保险时，了解报销范围和流程，就医时准备好相关材料，以便顺利报销医疗费用。
（三）若面临失业，确认是非本人意愿中断就业且缴费满规定年限，及时申请失业保险金，享受相应保障和待遇。
（四）职工在工作中要注意安全，若发生事故伤害或患职业病，及时进行工伤认定，以享受工伤保险待遇。
（五）女职工生育或流产，男职工配偶未就业时，了解生育保险待遇申请条件和流程，及时申请生育医疗费用报销和津贴。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体待遇如下：
养老保险：满足法定退休年龄且累计缴费达标，可按月领养老金，保障老年生活。
医疗保险：参保人就医时，门诊、住院等费用按规定报销，减轻医疗开支。
失业保险：非本人意愿失业且缴费够年限，可领失业金，还能享代缴医保等福利。
工伤保险：职工因工受伤或患职业病，认定后可获医疗救治、津贴等保障。
生育保险：女职工生育或流产可报销费用、领津贴，男职工配偶未就业也有待遇。

结论：五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各险种能为参保人在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面提供相应保障。
法律解析：依据《社会保险法》，五险是国家强制要求用人单位为职工缴纳的社会保障。养老保险让参保人在退休后有稳定的经济来源，保障老年生活；医疗保险可报销就医费用，减轻经济压力；失业保险为非本人意愿中断就业人员提供基本生活保障和其他待遇；工伤保险保障职工在工作中受伤或患职业病时能得到救治和补偿；生育保险为女职工生育和流产提供费用报销和津贴，男职工配偶未就业也能享受生育医疗费用待遇。如果大家对五险相关的法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

五险是重要的社会保障，能为人们提供多方面保障。养老保险保障老年基本生活，参保人达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，可按月领取养老金。医疗保险减轻医疗负担，参保人就医时可按规定报销门诊、住院等费用。失业保险保障失业期间基本生活，非因本人意愿中断就业且缴费满规定年限，可领取失业保险金，还能享受代缴医保等待遇。工伤保险为职工提供工作伤害保障，职工因工作原因受伤或患职业病，认定后可获医疗救治、伤残津贴等。生育保险让女职工生育或流产时享受费用报销和津贴，男职工配偶未就业也可享受生育医疗费用待遇。

为更好享受五险待遇，人们应及时参保并按时足额缴费，工作中注意安全预防工伤，生育时了解报销流程和条件。