协议离婚孩子归女方抚养费咋给

1.协议离婚时，双方协商孩子抚养费，在离婚协议中明确数额、支付方式和期限。数额根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付；抚养多个孩子，比例可提高但不超50%。无固定收入参照当年总收入或行业平均收入。
2.支付方式可定期或一次性给付，一方无收入或下落不明，可用财物折抵。支付期限到孩子18岁。
3.达成的协议不影响孩子必要时提出合理增加要求。

结论：
协议离婚时，双方能协商孩子抚养费的数额、支付方式和期限并在离婚协议中明确，同时不妨碍子女在必要时提出合理增额要求。
法律解析：
在协议离婚中，关于孩子抚养费的确定有明确规则。抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。支付方式可定期给付，有条件也能一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。支付期限通常到子女十八周岁。不过，即便双方达成抚养费协议，当子女有必要时，仍可向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。如果大家在离婚抚养费相关问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询。

协议离婚时，双方可自行协商孩子抚养费相关事宜并在离婚协议中明确。抚养费数额应综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担多个子女的，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
支付方式上，可定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。支付期限通常至子女十八周岁。
不过，即便有协议，子女在必要时仍可向父母一方提出超协议原定数额的合理要求。
建议双方在协商时充分考虑各种因素，确保协议公平合理。签订协议后，若情况发生重大变化，双方应友好协商调整抚养费，若协商不成，可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）协议离婚时，抚养费问题可由双方协商确定并在离婚协议中明确，这体现了当事人意思自治原则，有利于双方根据实际情况灵活安排。
（2）抚养费数额确定有相应标准。有固定收入的按比例给付，能保证抚养费与收入挂钩，合理分担抚养责任；无固定收入的参照相关收入确定，保障了不同收入状况下抚养费的合理计算。
（3）支付方式多样，定期给付符合多数人的经济状况，一次性给付为有条件的当事人提供便利，财物折抵解决了特殊情况下的支付难题。
（4）支付期限通常至子女十八周岁，不过子女在必要时可提出合理增加要求，这充分考虑了子女成长过程中可能出现的变化。

提醒：签订抚养费协议时要充分考虑各种情况，明确各项条款。若情况发生重大变化，可通过法律途径调整抚养费。建议在遇到复杂问题时咨询专业人士。

（一）确定抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入按比例，无固定收入参照行业平均等。
（二）支付方式可定期，有条件能一次性给；一方无收入或下落不明，可用财物折抵。
（三）支付期限通常到子女十八周岁。
（四）达成的协议不影响子女在必要时提超原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。