利用职务之便偷盗会面临什么处罚

法律分析：
（1）利用职务之便偷盗的法律定性取决于主体身份。公司、企业或其他单位人员实施此类行为，可能构成职务侵占罪。该罪根据侵占财物数额不同，量刑分三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）国家工作人员利用职务便利窃取公共财物，构成贪污罪。此罪同样依据数额及情节严重程度量刑，数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。

提醒：
不同身份主体利用职务之便偷盗面临不同罪名和处罚，且数额认定标准复杂，建议咨询专业律师分析。

（一）对于公司、企业或其他单位人员，应树立正确的职业操守，遵守公司规章制度，杜绝利用职务便利侵占单位财物。所在单位要加强内部监管，建立健全财物管理制度和监督机制，定期进行审计和检查。
（二）国家工作人员需严格自律，牢记自身职责，依法履行公务。相关部门要加强廉政教育，完善监督体系，对贪污行为进行严肃查处。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

1.利用职务偷盗，可能涉及职务侵占罪或贪污罪，处罚依罪名不同而有别。

2.公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪。数额较大判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期、无期并处罚金。

3.国家工作人员利用职务窃取公共财物，构成贪污罪。数额较大或情节较重，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年有期并处罚金或没收财产；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期、无期或死刑并处罚金或没收财产。

结论：
利用职务之便偷盗，公司等单位人员可能构成职务侵占罪，国家工作人员可能构成贪污罪，处罚因罪名和数额等情节不同而有差异。
法律解析：
对于公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就触犯职务侵占罪。依据数额大小，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金不等。而国家工作人员利用职务便利窃取公共财物，则构成贪污罪。贪污罪也根据数额和情节不同，有不同量刑，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产等。这体现了法律对不同主体利用职务之便偷盗行为的严肃惩处。如果大家在生活中遇到类似法律问题，不确定自身情况如何认定和处理，可向专业法律人士咨询解决。

利用职务之便偷盗根据主体不同，会构成职务侵占罪或贪污罪，处罚差异明显。
1.公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，依据数额分三档量刑，分别是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.国家工作人员利用职务便利窃取公共财物构成贪污罪，按情节轻重分三档量刑，有三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产；十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。

为防范此类犯罪，单位应加强内部监管，完善财物管理制度，强化员工法律教育。司法机关要加大打击力度，形成法律威慑。