专业解答建筑工地雇员遭遇意外伤害,30天内雇主须向当地社保部门申请工伤认定。若雇主未及时申报,伤者或其亲属、工会可在一年内自行提出。确认工伤后,若单位拒赔,伤者可向社保机构申请先行赔付。
专业解答在工伤范畴内,赔付金额主要基于患者日常需求增加的开支和劳动力丧失导致的收入亏损。这些包括伤残补偿、辅助设备费用、被扶养人生活补贴,以及康复、护理和后续治疗费用等。
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专业解答工伤和交通事故可双重赔付。申请工伤赔偿,需向劳动保障部门递交认定申请书,经确认后前往劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级,再向社保机构提出赔付请求。交通事故赔偿应先尝试沟通协商,若无法达成一致,则依据交通事故责任认定书确定赔偿金额。
专业解答9级工伤可能会获得的赔偿金为几万元到十几万元不等,根据规定,9级伤残的职员,可以获得一次性伤残补助金,此类补助金在数额上等于工伤职员9个月的工资。当我们遇到关于工伤9级可以赔多少钱时,可以参考以下文章。
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