小股东如何要求解散公司

（一）司法解散：小股东若要通过此途径解散公司，需确认自己持有公司全部股东表决权百分之十以上。同时收集能证明公司经营管理发生严重困难的证据，如持续两年以上无法召开股东会、董事长期冲突且无法通过股东会解决等情形的材料，然后向法院请求解散公司。
（二）协商解散：小股东可主动与其他股东沟通，争取达成解散公司的一致意见。之后按照公司章程规定的程序，推动股东会或股东大会作出解散决议。在有限责任公司需经代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

小股东解散公司有两种途径：
司法解散：公司经营管理困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权10%以上的小股东可向法院请求解散。需证明公司存在两年以上无法开股东会等情况。
协商解散：小股东与其他股东协商一致，按公司章程程序解散。有限责任公司需代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司需出席会议股东所持表决权三分之二以上通过。

结论：
小股东要求解散公司有司法解散和协商解散两种途径。
法律解析：
司法解散方面，当公司经营管理出现严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的小股东可向法院请求解散公司。不过，小股东需要证明公司存在持续两年以上无法召开股东会、董事长期冲突且无法通过股东会解决等情形。协商解散则是小股东与其他股东协商一致后，按照公司章程规定的程序进行。有限责任公司需经代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，作出解散决议来解散公司。
如果您在公司解散相关事宜上有任何疑问，或者不确定自身情况是否符合法律规定，欢迎向我或者专业法律人士咨询。

小股东要求解散公司有司法解散和协商解散两种途径。司法解散适用于公司经营管理严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决的情况。持有公司全部股东表决权百分之十以上的小股东可向法院请求解散公司，但需证明公司存在持续两年以上无法召开股东会、董事长期冲突且无法通过股东会解决等情形。协商解散则是小股东与其他股东协商一致，按公司章程规定程序，经股东会或股东大会作出解散决议，有限责任公司需经代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
解决措施和建议如下：
1.若选择司法解散，小股东应注意收集相关证据以证明公司存在符合司法解散的情形。
2.进行协商解散时，小股东要积极与其他股东沟通，争取达成一致意见。

法律分析：
（1）司法解散是小股东可行的途径之一。当公司经营管理出现严重困难，继续存续会给股东利益带来重大损失，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的小股东，可向法院请求解散公司。不过，小股东需要证明公司存在持续两年以上无法召开股东会、董事长期冲突且无法通过股东会解决等情形。
（2）协商解散也是一种方式。小股东可以和其他股东进行协商，达成一致后依照公司章程规定的程序解散公司。通常，有限责任公司需经代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

提醒：小股东在选择解散公司途径时，要注意收集和保存相关证据。不同公司情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。