中午下班摔倒算工伤吗

法律分析：
（1）判断中午下班摔倒是否为工伤，主要依据工伤保险相关规定。在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或特定轨道运输事故导致伤害，可认定为工伤。
（2）若摔倒由交通事故引发，且本人非主要责任，就符合工伤认定条件。但如果是自身不小心等原因摔倒，不在法定工伤认定范围内。例如道路湿滑自己摔倒，通常不能认定工伤；被其他车辆碰撞且对方负主要责任，则可申请工伤。
（3）申请工伤认定需要准备相关证据材料，并按照法定程序进行。

提醒：
申请工伤认定需确保证据充分，不同情况的认定结果可能不同，建议咨询以进一步分析。

（一）判断是否为工伤时，先确定摔倒是否在上下班途中，且是否因交通事故等法定情形，以及本人是否负主要责任。
（二）若因交通事故等且非本人主要责任摔倒，收集好相关证据材料，如事故责任认定书、医疗诊断证明等。
（三）按照法定程序申请工伤认定，可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.中午下班摔倒是否算工伤，要分情况看。根据规定，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，算工伤。

2.若因交通事故摔倒且非本人主要责任，可认定工伤；因自身不小心摔倒，通常不算。像道路湿滑自己摔倒就难认定，被车撞且对方主责可申请。

3.申请工伤认定需提供相关证据，按法定程序来。

结论：
中午下班摔倒是否算工伤，取决于是否因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致，符合条件算工伤，否则不算。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若下班摔倒属于上述法定情形，如被其他车辆碰撞且对方负主要责任，可认定为工伤；若因自身不小心，像道路湿滑自己不慎摔倒这类非法定情形摔倒，则一般不能认定为工伤。申请工伤认定时，需要提供相关证据材料，并按照法定程序进行。如果对下班摔倒是否属于工伤的认定存在疑问，或者在申请工伤认定过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.中午下班摔倒是否算工伤要根据具体情况判断。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
2.若下班摔倒由交通事故等引起，且本人非主要责任，能认定为工伤；若是因自身不小心等非法定情形摔倒，通常不算工伤。例如因道路湿滑自己不慎摔倒不能认定，而被其他车辆碰撞摔倒且对方负主要责任，则可申请工伤认定。
3.解决措施与建议：若符合工伤认定条件，申请工伤认定时要准备好相关证据材料，并严格按照法定程序进行操作，以保障自身权益。