误工费资料提供什么材料

法律分析：
（1）主张误工费时，误工时间证明是关键之一。医疗机构出具的病历、诊断证明等是确定治疗和休息时间的重要依据。若因伤致残且持续误工，伤残鉴定意见书能精准确定误工时间截止至定残日前一天。
（2）收入状况证明因有无固定收入而不同。有固定收入的，需单位开具误工证明，包含职务、工资、误工时间和扣发工资数额，同时提供事故前一段时间的工资银行流水。无固定收入的，若从事特定行业，可凭借相关行业证明材料计算近三年平均收入；若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
主张误工费要确保证明材料真实有效，不同情况所需材料有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）误工时间证明：可准备医疗机构的病历、诊断证明等材料，以此来证明治疗和休息时间。若因伤致残且持续误工，可凭借伤残鉴定意见书确定误工时间到定残日前一天。

（二）收入状况证明：有固定收入的，要让单位开具误工证明，内容包含职务、工资、误工时间和扣发工资数额，同时提供事故发生前一段时间的工资银行流水。无固定收入且从事特定行业的，提供相关行业证明材料确定近三年平均收入；不能证明的，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

主张误工费，要提供误工时间和收入状况证明。

误工时间证明，医疗机构的病历、诊断证明可证明治疗休息时间。致残持续误工的，伤残鉴定意见书能确定误工时间到定残前一天。

收入状况证明分两类。有固定收入的，单位出误工证明，写清职务、工资等，还得有工资银行流水。无固定收入的，从事特定行业可提供行业材料算近三年平均收入；无法证明的，按受诉法院地同行业平均工资算。

结论：主张误工费需提供误工时间和收入状况的证明材料。
法律解析：在主张误工费时，提供相关证明材料是关键。误工时间证明中，医疗机构的病历、诊断证明可证明治疗和休息时间；若因伤致残持续误工，伤残鉴定意见书能确定误工时间至定残日前一天。收入状况证明区分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入者，要单位出具包含职务、工资、误工时间及扣发工资数额的误工证明，同时提供事故发生前一段时间的工资银行流水；无固定收入者，从事特定行业的可提供相关行业证明材料确定近三年平均收入，无法证明的则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若遇到误工费主张相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身权益。

主张误工费需完备证明材料，涉及误工时间和收入状况两方面。
1.误工时间证明：医疗机构的病历、诊断证明可证实治疗和休息时间。若因伤致残持续误工，伤残鉴定意见书能确定误工时间至定残日前一天。
2.收入状况证明：有固定收入者，需单位出具误工证明，注明职务、工资、误工时间及扣发工资数额，同时提供事故发生前一段时间的工资银行流水。无固定收入者，从事特定行业可提供相关行业证明材料确定近三年平均收入；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

建议当事人及时收集和保存相关证明材料，确保材料真实有效，以顺利主张误工费。