非法侵占公司财产超7万量刑是啥

（一）若存在非法侵占公司财产超7万的情况，建议主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。

（二）积极联系公司，退还侵占的财产，并真诚地向公司赔礼道歉，争取取得公司的谅解书。

（三）配合司法机关的调查工作，提供相关的证据和信息，展现良好的悔罪表现。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

结论：
非法侵占公司财产超7万，涉嫌职务侵占罪，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”。非法侵占公司财产超7万已达到“数额较大”标准，构成职务侵占罪。对于该罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑时会全面考量多种因素，有自首、立功情节，或积极退赃退赔、取得公司谅解的，可从轻处理；而多次实施侵占行为、造成公司重大损失的，则会从重处罚。若遇到涉及职务侵占罪相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

法律分析：
（1）非法侵占公司财产超7万已达到职务侵占罪中“数额较大”的标准，一旦构成该罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面考量多方面因素。自首、立功等情节属于法定的从轻或减轻处罚情节，这体现了法律对主动认罪悔罪、协助司法机关工作行为的肯定。
（3）积极退赃退赔并取得公司谅解，在司法实践中通常也会被作为从宽处理的依据，这有助于修复被犯罪行为破坏的社会关系。
（4）而多次实施侵占行为或者造成公司重大损失等情况，反映出犯罪行为的社会危害性和行为人的主观恶性较大，会成为从重处罚的理由。

提醒：若涉及职务侵占相关情况，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

非法侵占公司财产超7万已达到职务侵占罪“数额较大”标准，会被认定涉嫌职务侵占罪。犯此罪数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

量刑受多种因素影响。有自首、立功情节，或积极退赃退赔、取得公司谅解的，可从轻、减轻或从宽处罚；多次实施侵占行为、造成公司重大损失的，则会从重处罚。

为避免此类犯罪发生，公司应完善内部监管制度，加强对员工的法律教育。若已发生此类案件，涉事人员应主动自首，积极退赃，争取公司谅解，以获得从轻处理。

1.非法侵占公司财产超7万，可能构成职务侵占罪。按规定，侵占数额达3万以上，就属“数额较大”。

2.犯职务侵占罪且数额较大，会处3年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

3.法院量刑会综合多因素。有自首、立功情节，或积极退赃获谅解，可从轻处罚；多次侵占、致公司重大损失，则可能从重处罚。