拿到工伤认定书之后下一步做什么

法律分析：
（1）拿到工伤认定书后，当工伤职工伤情稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并准备好工伤认定决定和职工工伤医疗资料。
（2）劳动能力鉴定结论至关重要，是确定工伤待遇的依据。依据鉴定结果，能向用人单位和工伤保险基金申请对应工伤待遇。
（3）若对鉴定结论不满，需在收到结论15日内，向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
（4）要密切关注用人单位和工伤保险基金支付待遇情况，若有争议可通过协商、仲裁等方式解决。

提醒：申请劳动能力鉴定要把握好时间，对鉴定结论有异议务必在规定时间内申请再次鉴定。若遇到待遇支付争议，协商不成建议及时咨询，以便采取合适的解决办法。

（一）申请劳动能力鉴定
经治疗伤情相对稳定后有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提交工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

（二）依据鉴定结果申请工伤待遇
劳动能力鉴定结论出来后，凭结果向用人单位和工伤保险基金申请相应工伤待遇。

（三）对鉴定结论不服的处理
若对鉴定结论不服，在收到结论之日起15日内，向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

（四）关注待遇支付并解决争议
关注用人单位和工伤保险基金支付待遇情况，有争议时通过协商、仲裁等途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1.拿到工伤认定书后，伤情稳定、有残疾影响劳动能力或停工留薪期满，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提交工伤认定和医疗资料。

2.鉴定结论是确定工伤待遇的依据，根据结果向单位和保险基金申请待遇。

3.对结论不服，15日内可向省级委员会申请再次鉴定。

4.关注待遇支付情况，有争议可协商、仲裁解决。

结论：
拿到工伤认定书后，下一步通常是申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请工伤待遇，对结果不服可申请再次鉴定，有争议可协商、仲裁解决。
法律解析：
工伤职工经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满时，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，需提交工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。劳动能力鉴定结论是确定工伤待遇的重要依据，依据此可向用人单位和工伤保险基金申请相应待遇。若对鉴定结论不满，可在收到结论15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。之后要关注待遇支付情况，若出现争议可通过协商、仲裁等途径解决。在工伤处理过程中，涉及诸多法律规定和复杂流程，若您在这方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

拿到工伤认定书后，下一步应申请劳动能力鉴定。工伤职工在伤情稳定有残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满时，可向市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提交工伤认定决定和医疗资料。

劳动能力鉴定结论是确定工伤待遇的关键。依据鉴定结果，可向用人单位和工伤保险基金申请对应工伤待遇。若对鉴定结论不满，15日内可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。后续要留意待遇支付情况，遇争议可协商或仲裁解决。

解决措施和建议：
1.及时了解劳动能力鉴定申请流程和所需材料，确保申请顺利进行。
2.收到鉴定结论后，仔细评估是否需申请再次鉴定。
3.持续跟进待遇支付，一旦发现问题及时与相关方沟通解决。