53岁植物人工伤赔偿多少钱

结论：
53岁植物人工伤赔偿数额要结合本人工资、当地职工平均工资、实际医疗花费等因素确定，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。
法律解析：
根据法律规定，发生工伤后需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，植物人一般会被鉴定为一级伤残。一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，还会按月支付本人工资90%的伤残津贴。生活完全不能自理的，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。同时，医疗费按实际发生费用赔偿，停工留薪期内原工资福利待遇不变。不过，具体的赔偿数额会因本人工资、当地职工平均工资以及实际医疗花费等不同而有所差异。如果遇到此类工伤赔偿问题，情况较为复杂，为了保障自身合法权益，建议向专业法律人士进行咨询。

1.53岁植物人工伤赔偿数额依具体情况而定，赔偿项目有医疗费、停工工资、护理费、伤残津贴等。
2.需先认定工伤，再做劳动能力鉴定，植物人一般是一级伤残。一级伤残一次性补助金为27个月本人工资，每月伤残津贴是本人工资90%。
3.生活全不能自理，护理费为统筹地区上年度职工月均工资50%。医疗费按实际赔，停工留薪期工资福利不变。具体赔偿结合本人工资等因素算。

53岁植物人工伤赔偿数额要依据多方面具体情况确定。核心在于各项赔偿项目需结合本人工资、当地职工平均工资、实际医疗花费等因素计算。

1.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。其中医疗费按实际发生费用赔偿，停工留薪期内原工资福利待遇不变。
2.确定赔偿的流程是先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，植物人一般会被鉴定为一级伤残。一级伤残一次性伤残补助金为27个月的本人工资，按月支付的伤残津贴为本人工资的90%。
3.生活完全不能自理的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

建议受伤者家属及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，保留好医疗费用等相关票据，以确保能获得合理赔偿。

法律分析：
（1）53岁植物人工伤赔偿涉及多方面项目，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。
（2）赔偿流程上，需先进行工伤认定，之后做劳动能力鉴定，植物人一般会被鉴定为一级伤残。
（3）赔偿标准方面，一级伤残有一次性伤残补助金，为27个月的本人工资；还有按月支付的伤残津贴，是本人工资的90%。生活完全不能自理的，生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算。
（4）医疗费按实际发生费用赔偿，停工留薪期内原工资福利待遇不变。不过具体赔偿数额受本人工资、当地职工平均工资、实际医疗花费等因素影响。

提醒：
工伤赔偿计算复杂，不同地区和个人情况差异大，建议咨询进一步分析具体赔偿方案。

（一）进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照流程获取权威鉴定结果，确定为一级伤残。
（二）明确赔偿项目的计算方式，一级伤残一次性伤残补助金按27个月本人工资计算；伤残津贴每月按本人工资的90%支付；生活完全不能自理的生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算。
（三）保留好医疗费用凭证，医疗费按实际发生费用赔偿。
（四）在停工留薪期内，要求单位按原工资福利待遇支付工资。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。