劳动纠纷法院开庭多长时间出裁决书

劳动纠纷法院开庭后出裁决书时间如下：
1.一审：适用简易程序，立案起3个月内通常会出裁决书；适用普通程序，立案起6个月内审结，特殊情况院长批准可延6个月，还需延长则报上级法院批准。
2.二审：立案起3个月内审结，特殊情况院长批准可延长；对裁定上诉案，立案起30日内作终审裁定。案件复杂程度会影响出裁决书时间。

劳动纠纷法院开庭后出裁决书时间有不同规定。一审中，适用简易程序审理的案件，通常在立案之日起3个月内出裁决书；适用普通程序审理的案件，一般在立案之日起6个月内审结，特殊情况经本院院长批准可延长6个月，若还需延长则需报请上级人民法院批准。

二审时，法院应在第二审立案之日起3个月内审结，特殊情况由本院院长批准可延长；对裁定的上诉案件，需在第二审立案之日起30日内作出终审裁定。不过，实际出裁决书时间会受案件复杂程度等因素影响。

为保障权益，当事人可在规定时间内与法院保持沟通，及时了解案件进展。若超过合理期限未出结果，可向法院咨询原因，以促使案件尽快处理。

结论：
劳动纠纷法院开庭后出裁决书时间因审理程序和审级不同而有差异，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，特殊情况可延长；二审一般3个月内审结，对裁定上诉案件30日内作终审裁定，实际时间受案件复杂程度等因素影响。
法律解析：
依据相关法律规定，在劳动纠纷案件中，若适用简易程序，为提高司法效率，要求在立案之日起3个月内审结并通常出具裁决书。适用普通程序的案件，鉴于其可能更为复杂，规定在立案之日起6个月内审结，若有特殊情况，经本院院长批准可延长6个月，若还需延长则需报请上级人民法院批准。对于二审案件，一般应在第二审立案之日起3个月内审结，特殊情况经院长批准可延长；对裁定的上诉案件，需在30日内作出终审裁定。不过，实际的出裁决书时间会受案件复杂程度等多种因素影响。若您遇到劳动纠纷案件，对裁决时间或其他法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。

（一）若劳动纠纷适用简易程序审理，一般在立案之日起3个月内出裁决书，当事人可在接近3个月时关注进展。
（二）适用普通程序审理的案件，通常在立案之日起6个月内审结出裁决书。若有特殊情况，院长批准可延长6个月；还需延长则要报请上级法院批准，当事人可及时与法院沟通案件是否有延长情况。
（三）二审案件在第二审立案之日起3个月内审结，有特殊情况院长批准可延长。对裁定的上诉案件，在第二审立案之日起30日内作出终审裁定。当事人可根据时间节点适时联系法院了解进度。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

法律分析：
（1）劳动纠纷法院开庭后出裁决书时间依据审理程序而定。适用简易程序审理的案件，自立案之日起3个月内审结，一般3个月内出裁决书。这意味着此类案件相对简单，法院能在较短时间内完成审理。
（2）适用普通程序审理的案件，立案之日起6个月内审结。若有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长6个月；如需进一步延长，要报请上级人民法院批准。
（3）二审案件，法院应在第二审立案之日起3个月内审结，特殊情况经院长批准可延长。对裁定的上诉案件，应在第二审立案之日起30日内作出终审裁定。不过，案件复杂程度等因素会影响具体出裁决书的时间。

提醒：劳动纠纷裁决时间受多种因素影响，不同案情的处理时间有差异，建议咨询以进一步分析。