工作期间摔伤怎么办？

工作中摔伤属于工伤范畴，建议您立即采取以下措施：1. 第一时间就医并保存好所有医疗票据、诊断证明等材料，这是后续认定工伤的重要依据。2. 及时向用人单位报告事故情况，要求单位在30日内向社保部门申请工伤认定。如果单位拖延不办，您或家属也可以在1年内自行申请。3. 治疗期间的费用按规定应由工伤保险支付，如果单位没参保，则由单位承担。4. 伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据伤残等级享受相应待遇。建议您尽快收集现场照片、证人证言等证据，如果单位不配合处理，可以到当地劳动仲裁委员会寻求帮助。需要的话，我可以帮您梳理具体的维权步骤。

工作期间摔伤，首先要及时就医治疗，保留好病历、诊断证明等相关医疗材料。接着收集能证明劳动关系和摔伤是在工作期间发生的证据，像劳动合同、工作证、同事证言等。之后可向单位提出工伤认定申请，单位不申请的，自己在规定时间内去申请。认定为工伤后，按规定享受相应的工伤待遇，若单位不配合，可通过法律途径维护权益。