工伤轻微骨折是否能评十级伤残

（一）若发生工伤轻微骨折，用人单位要在规定时间内积极申请工伤认定，若未履行此义务，工伤职工或其近亲属要及时在1年内自行申请，避免错过申请时效。
（二）在申请工伤认定和伤残鉴定过程中，要准备好相关材料，如医疗诊断证明、劳动关系证明等，以确保申请顺利进行。
（三）拿到伤残鉴定结果后，按照规定流程向相关部门主张工伤保险待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

结论：
工伤轻微骨折一般能评十级伤残，最终由专业劳动能力鉴定委员会判定。发生工伤后，单位应30日内申请认定，未申请的职工或其近亲属可1年内自行申请，认定后申请伤残鉴定并主张待遇。
法律解析：
根据工伤鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可评定为十级伤残，所以工伤轻微骨折通常能评十级，但实际要以专业劳动能力鉴定委员会判定为准。工伤认定方面，法律规定用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，申请伤残鉴定，拿到结果就可主张相应工伤保险待遇。如果在工伤认定、鉴定及待遇主张过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

法律分析：
（1）工伤轻微骨折通常能评十级伤残，按照工伤鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的，可评定为此等级。不过，最终评定结果要由专业劳动能力鉴定委员会结合实际情况来判定。
（2）发生工伤后，用人单位有在事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请的义务。
（3）若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属可以在1年内自行申请工伤认定。
（4）认定为工伤后，需向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，拿到鉴定结果后，就能据此主张相应的工伤保险待遇。

提醒：
工伤认定和伤残鉴定程序有严格时间限制和要求，错过时间可能影响权益。不同工伤情况处理方式有别，建议咨询以获精准分析。

1.工伤轻微骨折通常能评十级伤残，不过最终要以专业劳动能力鉴定委员会根据实际情况的判定为准。根据工伤鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，符合十级伤残评定条件。
2.发生工伤后，用人单位有责任在事故伤害发生之日起一定期限内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属可在规定时间内自行申请。
3.认定为工伤后，需向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，拿到鉴定结果后，便可据此主张相应工伤保险待遇。

建议用人单位及时履行工伤认定申请义务，保障职工权益。工伤职工及近亲属要了解自身权利，在用人单位未申请时及时自行申请。同时，各方都应积极配合劳动能力鉴定工作，以便顺利获得应有的工伤保险待遇。

1.工伤轻微骨折通常可评十级伤残。按照工伤鉴定标准，身体骨折愈合后无或仅有轻度功能障碍，就可能评十级，但最终要由专业劳动能力鉴定委员会确定。
2.发生工伤，用人单位要在30天内向当地社保部门申请工伤认定。若单位没申请，工伤职工或近亲属可在1年内自行申请。
3.认定工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，拿到结果就能主张工伤保险待遇。