没签合同工作纠纷如何解决?

你好，有什么法律问题？可以说一下具体情况

您好，需要进一步沟通吗

可以劳动仲裁。。。。。。。

没签合同可通过收集工资条、考勤记录等证据证明劳动关系，向劳动监察投诉或申请仲裁主张权益。

没签合同发生工作纠纷，可先和单位协商，讲清诉求争取和平解决。协商不成，收集能证明劳动关系的证据，比如工资支付记录、工作证、考勤记录等。之后可去申请劳动仲裁，让仲裁机构介入处理。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。