脚趾轻微骨折有没有护理费吗

法律分析：
（1）他人侵权致脚趾轻微骨折时，依据民法典规定，侵害他人造成人身损害应赔偿护理费等合理费用。但是否支持护理费，要以医疗机构或鉴定机构意见为准。若有证明表明伤者生活不能自理需护理，侵权人就要支付护理费。
（2）工伤导致脚趾轻微骨折，按照工伤保险条例，工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（3）不管是侵权还是工伤情形，关键在于有相关证明表明需要护理，才可以主张护理费。

提醒：
主张护理费需及时获取医疗机构或鉴定机构的有效证明。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若因他人侵权致脚趾轻微骨折，应及时要求医疗机构或鉴定机构出具伤者生活不能自理需要护理的证明，凭借该证明向侵权人主张护理费赔偿。
（二）若是工伤导致，在停工留薪期可要求所在单位负责护理；评定伤残等级后，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，申请从工伤保险基金按月支付生活护理费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.他人侵权致脚趾轻微骨折：根据民法典，侵权方需赔偿包括护理费在内的合理费用。但要拿到护理费，需医疗机构或鉴定机构证明伤者生活不能自理需护理。

2.工伤导致脚趾轻微骨折：停工留薪期需护理的，单位负责。评定伤残等级且经确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付。

总之，要有需护理的证明，才能主张护理费。

结论：
脚趾轻微骨折是否有护理费取决于具体情况，关键是要有相关证明表明需要护理才能主张。
法律解析：
在不同致伤情形下，脚趾轻微骨折护理费的规定不同。若因他人侵权致伤，根据民法典，侵害他人造成人身损害的，应赔偿护理费等合理费用。不过，是否支持护理费需结合医疗机构或鉴定机构意见，若其证明伤者生活不能自理需要护理，侵权人就需支付。若是工伤导致，依据工伤保险条例，工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。总之，要有相关证明表明需要护理才能主张护理费。如果遇到此类问题，情况较为复杂难以判断时，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

脚趾轻微骨折是否有护理费取决于具体情况。若因他人侵权致伤，根据民法典，侵权造成人身损害的需赔偿护理费等合理费用，但要结合医疗机构或鉴定机构意见，若证明伤者生活不能自理需护理，侵权人应支付护理费。若是工伤导致，按照工伤保险条例，停工留薪期需要护理的由单位负责，评定伤残等级并经确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付。

具体解决措施和建议如下：
1.因侵权致伤的，及时让医疗机构或鉴定机构出具伤者需要护理的证明，以此向侵权人主张护理费。
2.工伤情况，在停工留薪期告知单位安排护理，评定伤残等级后及时申请劳动能力鉴定，若确认需要生活护理，按规定从工伤保险基金获取费用。