打架轻伤二级赔偿几个月工资

1.打架致轻伤二级，赔偿工资也就是赔偿误工费。误工时间不固定，由医疗机构证明确定。若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
2.误工费按误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院所在地同行业平均工资算。
3.若赔偿协商不成，受害人可通过民事诉讼维权。

打架致轻伤二级赔偿误工费，误工时间并非固定，需依实际情况和医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，可算至定残日前一天。

误工费根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少收入算；无固定收入的按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若赔偿协商不成，受害人可通过民事诉讼主张权益。

解决措施和建议如下：
1.受害人及时让医疗机构出具误工时间证明，为索赔提供依据。
2.有固定收入者保留好工资流水、收入减少证明等材料。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入证据，如合同、转账记录等。
4.协商赔偿时保持理性，若无法达成一致，及时启动民事诉讼程序。

结论：
打架致轻伤二级赔偿误工费时，误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工可算至定残日前一天；误工费据误工时间和收入状况确定；协商不成受害人可通过民事诉讼主张权益。
法律解析：
根据相关法律规定，在打架造成轻伤二级赔偿误工费问题上，误工时间并非固定几个月，而是以医疗机构出具的证明为准。要是因伤致残一直误工，误工时间能算到定残日前一天。误工费的计算和受害人的误工时间、收入状况有关。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。若双方就赔偿无法协商一致，受害人可通过民事诉讼来维护自身权益。如果您在类似事件中遇到法律问题，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。

（一）确定误工时间
要获取医疗机构出具的关于误工时间的证明。若因伤致残持续误工，误工时间可算到定残日前一天。

（二）计算误工费
有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（三）协商与维权
先尝试与对方协商赔偿事宜，若协商不成，受害人可通过民事诉讼来主张自己的权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：
（1）打架致轻伤二级赔偿误工费时，误工时间没有固定月数，要依据实际情况确定。一般由医疗机构出具证明来明确误工时间，若伤者因伤致残持续误工，误工时间可计至定残日前一天。
（2）误工费的计算和受害人的误工时间、收入状况相关。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）若双方就赔偿协商不成，受害人可通过民事诉讼来主张自己的权益。

提醒：
打架赔偿误工费计算较复杂，不同收入情况计算方式有别，建议咨询专业人士分析具体赔偿金额。