你好,我是在上海这边公司面试的礼仪服装模特的工作,然后公司告知需要出差,出差福建泉州这边之后公司安排的工作是商务KTV这样的工作,我不要做,然后公司说给我换场地我不接受,然后就说要赔付违约金六千元。请问下我签署的合同是否正规具有法律效应,然后就是这个违约金我需不需要赔付
首先得看合同约定内容,若合同约定工作是礼仪服装模特,公司安排商务KTV工作属变更合同内容,你有权拒绝。这种情况下公司要求赔违约金不合理,合同可能因公司违约在先而不具让你赔违约金效力。你不用赔违约金,可和公司协商解除合同,若协商不成,可保留证据维护自身权益。
2025-09-09 00:59:00 回复专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着能在离婚协议中约定“如不按期支付抚养费,就需要承担违约金”吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与是不是在服务期间只要是公司提出解除合同就不需要支付违约金相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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专业解答劳动合同的保密协议违约金约定之后不一定需要支付,若是与单位签署了保密协议的劳动者并没有违反协议的约定,那么该劳动者并不需要承担支付违约金的责任。对于确实实施了违约行为的情形,单位有权要求对方按照约定承担违约责任。
专业解答二手房购房合同签了违约金不一定需要支付,合同的签署与违约金是否有效并不存在必然的联系。若是在合同有效期限,任何一方都并没有实施违反二手房买卖合同的行为,那么自然也就不需要承担支付违约金等的违约责任。
律师解析 不能。抚养费的给付是基于身为父母的法定义务,而非基于父母双方的协议,该协议可以且只能约定抚养费的数额,且该法定义务不能因父母双方的协议而免除。 因此,公民法定义务的履行只能依据法律法规的约束,而不宜因公民之间约定的违约金条款而予以约束。
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