或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
工伤期间是否可以有工资或其他补偿？
工伤期间是有工资和其他补偿的。工资方面，职工因工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。其他补偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等。若造成伤残，还有一次性伤残补助金等。解决方案就是先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张相应补偿，和单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。
根据刑法第239条的规定，有下列情形之一的，应当立案：(1)以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。(2)犯前款罪，致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。(3)以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。绑架罪的构成要件
专业解答加班后用人单位没有发加班工资却以其他方式进行补偿是违法的，根据《劳动法》规定，休息日的加班费可以通过补休替代，其他情况下加班费必须以货币形式依法发放给职工，如果以饮品或者其他的非货币形式进行补偿，员工可以到劳动行政主管部门投诉。
律师解析 在教育机构内第三人侵权时的责任分担，幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后可以向造成人身侵权的第三人追偿。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多工伤赔偿资讯
