非法侵占公司财产7万要坐几年牢

法律分析：
（1）非法侵占公司财产7万，达到了职务侵占罪数额较大的标准，涉嫌构成职务侵占罪。根据法律规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，会认定为数额较大。
（2）对于构成职务侵占罪且数额较大的，法定刑是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）最终的量刑并非固定，会综合具体情节判断。如果有积极退赃、取得单位谅解等从轻情节，法院量刑时会从宽处理；若存在多次侵占等从重情节，量刑则可能更重。

提醒：
若涉及职务侵占，应及时退还侵占财物争取从轻处理。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）如果涉及非法侵占公司财产7万，涉嫌职务侵占罪，应尽快咨询专业律师，了解自身面临的法律风险和可能的辩护策略。
（二）若存在侵占行为，主动积极退赃退赔，争取取得公司的谅解，这在后续量刑时会作为从轻情节考虑。
（三）若有自首、立功等情节，主动向司法机关如实供述，以争取从宽处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.非法侵占公司财产7万或涉嫌职务侵占罪，此罪指单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有。

2.司法解释规定，职务侵占数额3万至100万属数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.最终量刑看具体情节，积极退赃、获单位谅解等从轻情节或从宽处理；多次侵占等从重情节量刑或较重。

结论：
非法侵占公司财产7万涉嫌职务侵占罪，会被认定为数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑要结合具体情节判断。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上不满一百万元的，认定为职务侵占罪且数额较大，非法侵占公司财产7万符合此标准，所以涉嫌职务侵占罪。对于该罪数额较大的情况，法定刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但量刑并非固定，会根据具体情节变动。若有积极退赃、取得单位谅解等从轻情节，可能从宽处理；若存在多次侵占等从重情节，量刑可能加重。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

非法侵占公司财产7万涉嫌职务侵占罪。依据相关司法解释，此金额属于数额较大范畴，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑需结合具体情节判断。

解决措施和建议如下：
1.若涉及此类案件，应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，积极配合司法机关调查。
2.若为犯罪嫌疑人，存在从轻情节如积极退赃、取得单位谅解等，应主动为之，争取从宽量刑。
3.公司等单位应加强内部管理和监督，完善财务制度，防止此类犯罪发生。