强制执行工资是否是最优先债权人的权利

法律分析：
（1）在执行程序里，债权受偿顺序有明确法律规定。优先受偿权债权如担保物权担保的债权、建设工程价款优先受偿权等，优先于普通债权受偿。
（2）对于普通债权执行，当债务人工资被强制执行，要为其保留必要生活费用。
（3）多个普通债权人申请执行同一债务人工资时，若按执行法院采取执行措施先后顺序受偿；若符合参与分配条件，则各债权人按债权比例受偿。
（4）可见，并非只有最优先债权人能申请强制执行工资，普通债权人也可依法申请，不过受偿顺序要依据法律规定和实际情况确定。

提醒：
债权人申请强制执行工资时，要清楚债权性质和受偿顺序规定。不同案情解决方案有别，建议咨询专业人士分析。

（一）具有优先受偿权的债权人，如拥有担保物权担保的债权、建设工程价款优先受偿权的债权人，应及时向法院主张权利，凭借优先受偿权优先于普通债权从债务人工资中受偿。
（二）普通债权人若要申请强制执行债务人工资，需留意保留债务人必要生活费用。多个普通债权人申请执行同一债务人工资时，先采取执行措施的债权人优先受偿；符合参与分配条件的，各债权人按债权比例受偿。
（三）各债权人都要及时关注执行进度，在规定时间内行使自己的权利，避免错过受偿机会。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百零八条规定，被执行人为公民或者其他组织，在执行程序开始后，被执行人的其他已经取得执行依据的债权人发现被执行人的财产不能清偿所有债权的，可以向人民法院申请参与分配。对人民法院查封、扣押、冻结的财产有优先权、担保物权的债权人，可以直接申请参与分配，主张优先受偿权。

1.强制执行工资不是优先债权人独有权利。执行中，各债权人受偿顺序有法律规定，优先债权如担保物权、建设工程价款优先受偿权等优先于普通债权。
2.执行普通债权时，若执行债务人工资，要为其留必要生活费。
3.多个普通债权人申请执行同一债务人工资，按执行措施先后顺序受偿；符合条件的，按债权比例受偿。普通债权人也能依法申请，受偿顺序依法律和实际情况定。

结论：
强制执行工资并非最优先债权人专属，普通债权人也可依法申请，受偿顺序依法律规定和实际情况确定。
法律解析：
在执行程序里，债权受偿顺序有明确法律规定。具有优先受偿权的债权，像担保物权担保的债权、建设工程价款优先受偿权等，优先于普通债权受偿。对于普通债权，在强制执行债务人工资时，要为债务人保留必要生活费用。若多个普通债权人申请执行同一债务人工资，按执行法院采取执行措施先后顺序受偿；符合参与分配条件的，各债权人按债权比例受偿。这就表明，普通债权人同样有权利申请强制执行工资。
如果大家在债权执行方面有疑问，不清楚自己的债权受偿顺序等法律问题，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应采取的法律措施。

强制执行工资并非最优先债权人独有权利，各债权人受偿顺序由法律规定。具有优先受偿权的债权，像担保物权担保的债权、建设工程价款优先受偿权等，优先于普通债权受偿。

执行普通债权时，若债务人工资被强制执行，要为其保留必要生活费用。多个普通债权人申请执行同一债务人工资，按执行法院采取执行措施先后顺序受偿；符合参与分配条件，各债权人按债权比例受偿。因此，普通债权人也能依法申请强制执行工资，不过受偿顺序会根据法律规定和实际情况确定。

解决措施和建议如下：
1.债权人应了解自身债权性质和受偿顺序，积极维护权益。
2.执行中要遵循为债务人保留必要生活费用的规定。
3.符合参与分配条件的普通债权人，可按债权比例受偿以保障公平。